学习贯彻“六个坚持” 统揽工会工作

  本报讯（记者李新和 实习生吕晓燕）重点学好中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》中“六个坚持”的论述是今年各级工会组织的重要任务。在市总工会全会上，这项工作作为首要任务摆在了更加突出的位置。

  一是要求各级工会组织在学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神时，重点学好中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》中“六个坚持”的论述。以领导干部为重点，以集中宣讲、学习培训为主要形式，周密部署，狠抓落实，切实将“六个坚持”学深吃透，作为开展工会工作的基本原则。二是各级工会组织要保持正确的政治方向，始终坚持党的领导、依靠党的领导，重要工作、重大活动要向党委负责同志主动汇报，争取党委的指示和支持，每年至少向党委常委会汇报一次工作，政治上始终同党中央保持高度一致。三是各级工会组织要依法密切协助政府工作，在经济建设、社会管理、劳动就业、项目建设、财务制度、政府采购等方面认真按照政府的法规政策执行，每年至少召开一次政府与工会的联席会议，通报工会工作，争取政府的支持。四是各级工会组织要做好思想宣传工作。充分发挥工会大讲堂、报刊、文化宫、俱乐部的作用，积极运用微博微信等新媒体新手段，深入开展理想信念教育、“四德”教育和“中国梦·劳动美”主题宣传活动，把广大职工的思想和行动统一到党和政府的决策部署上来，凝聚到我市经济社会发展的目标任务上来。五是结合工会系统“六五”普法宣传教育，举办全市职工法律知识竞赛，组织广大工会干部认真学习《宪法》、劳动法律法规和全面推进依法治市的方针政策，引导广大职工坚定法治信仰、树立法治理念、培育法治精神，做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。

  开展100个市级工种技能竞赛 创建200家市级创新工作室

  本报讯（记者李新和 实习生吕晓燕）今年，市总工会将围绕“一个战略、四项重点、十大建设”目标，组织动员广大职工开展经济技术创新活动，为全面加快我市经济转型贡献力量。

  一是继续在全市开展“五比一创”重点项目劳动竞赛和“三比两降”节能减排竞赛，提升职工技能，增加职工收益，增强企业核心竞争力，推动形成新的经济增长点和绿色低碳循环发展新方式。二是持续开展“首席员工”“金牌工人”选树活动，进一步激发广大职工岗位练兵、技术比武的积极性，为广大职工成长成才搭建平台。今年我市将开展100个市级工种技能竞赛，选树“首席员工”“金牌工人”5000名。三是深化职工技术创新工作室创建活动。今年年初，市总工会出台了《焦作市职工技术创新工作室管理暂行办法》，今年，我市各级工会将按照该《办法》要求，结合本地、本单位实际，大力开展创新工作室创建活动，市总工会将适时开展优秀创新工作室和职工优秀创新成果评选活动，全市将创建200家市级创新工作室。四是开展好争创“六型班组”竞赛和“安全班组标准化建设年”活动，推动全市班组规范化建设，确保年底全市4000个生产一线班组达到安全标准。五是提高“安康杯”竞赛活动的覆盖面和影响力。力争参赛企业数和职工比上年度提高5%；着力构建安全生产群众监督网络，建立一支有5000人的工会劳动保护监督检查员和2万人的工会小组劳动保护检查员队伍，坚决防范和遏制重特大事故发生。

  救助 维权 服务 健全和完善困难职工帮扶长效机制

  本报讯（记者李新和 实习生吕晓燕）为严格落实市委关于保障和改善民生的各项要求，健全和完善困难职工帮扶长效机制，构建“救助、维权、服务”三位一体的帮扶工作格局，推动帮扶中心转型升级，实现帮扶工作服务对象、服务内容、服务方式和服务方法“四个转变”，今年，市总工会将认真做好三项具体工作。

  一是持续做好“双节”送温暖、夏季送清凉和农民工节、金秋助学、大病救助、女职工关爱行动等品牌工作，继续开展好春风行动、工会就业援助月等活动。二是深化创业带动就业工作，全年发放借贷款400万元，推动形成工会小额借款、工会担保贷款和工会推荐贷款相结合的借贷款模式，带动更多职工实现再就业。三是加强对帮扶资金使用情况的监管，建立健全救助公示制度，全面核查清理完善困难职工档案，切实提高帮扶资金使用的标准化、规范化、精细化水平。充分发挥职工网络服务体系作用，以帮扶维权、劳动就业、技能培训等为重点，积极协助党政部门解决好职工群众最困难最操心最忧虑的实际问题，切实提高服务职工的实效。

  抓好“四个重点” 实现工会组织全覆盖

  本报讯（记者李新和 实习生吕晓燕）加强基层工会组织建设是工会的一项重要工作，今年，按照全总、省总关于用3-5年时间实现工会组织全覆盖的要求，我市总工会将着力抓好四个重点工作。

  一是抓好“两新”组织建设，进一步加大新经济组织、新社会组织建会力度，不断创新工会组织形式和组建方式，确保全市“两新”组织实现工会组织全覆盖。二是努力破解农民工入会难题，把农民工入会作为一项重点工作，采取多种形式加大源头建会力度，把更多的农民工吸引到工会组织中来。三是大力加强产业集聚区工会建设，开展产业集聚区建会集中行动，确保产业集聚区工会组建率和职工入会率均达到95%以上。四是规范乡镇街道工会组织建设，有效发挥其指导基层工会建设、代行基层工会维权职能等方面的作用。

  在确保以上“四个重点”的同时，推进“六有工会”建设，进一步明确各级工会的职能任务，规范机构设置，配强工会干部，丰富活动载体，完善制度机制，落实工作经费，力求工作绩效，增强基层工会组织服务功能。各级工会要创造性地开展“工会组织亮牌子强服务争创模范职工之家、工会主席亮身份强作为争做优秀工会干部”活动，不断提高基层工会工作的群众化、民主化水平。尊重职工主体地位，探索会员管理服务新思路、新模式，普遍开展“会员评家”活动，努力打造学习型、服务型、创新型职工之家。继续推进社会化工会工作者选聘使用工作，努力实现“所辖企业100家以上或职工2000人以上的乡镇街道工会、基层工会联合会至少要配备1名专职工作人员”的目标。

  切实维护好职工队伍稳定 大力推进工会工作法治化建设

  本报讯（记者李新和 实习生吕晓燕）市总工会在工作报告中明确指出，各级工会要认真研究经济发展新常态下职工维权维稳工作中出现的新情况新问题，围绕我市经济结构优化和转型升级，配合做好企业兼并重组引起的职工转岗、分流、失业、培训、再就业以及新型城镇化建设带来的农民工就业安置等工作，切实维护好职工队伍稳定。

  要通过劳动关系三方协调机制等渠道，源头参与劳动就业、收入分配、劳动保护、社会保障等涉及职工权益的法律法规和政策制定，通过各种渠道推动政策法规的落实。加强职工维权法律服务中心建设，重点服务劳动争议多发、职工权益易受损害的行业领域，重点援助维权能力较弱的困难职工和农民工群体，重点解决拖欠工资、工伤事故赔偿等涉及职工基本生存权益的劳动争议。同时，要加强各级工会的法律工作人员配备，加大工会干部法律学习培训力度，推动工会法律服务体系横向覆盖、纵向延伸。

  全市工资集体协商要约 各类企业达到100%

  本报讯（记者李新和 实习生吕晓燕）今年，市总工会将进一步加强职工维权机制建设，确保全市开展工资集体协商要约的各类企业达到100%。

  一是认真贯彻《河南省企业工资集体协商条例》，市总工会将适时邀请市人大代表、政协委员视察条例落实情况；继续开展工资集体协商要约月活动，以非公有制企业、劳动密集型企业相对集中的乡镇街道和产业集聚区为重点，分解任务，落实责任，确保全市开展工资集体协商要约的各类企业达到100%；加强工资集体协商指导员队伍建设，今年将培训工资集体协商指导员200人。二是持续加强职工代表队伍建设，不断健全完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，进一步深化区域性职代会制度建设，探索在工业基础较好的村建立村级职代会，今年将举办两期全市职工代表师资培训班，培训骨干200人。三是持续深化厂务公开工作，建立厂务公开民主管理工作重点企业联系制度，每个县市区要选择2个以上的公有制企业和3个以上的非公有制企业作为市总工会重点联系单位。四是深入推进创建劳动关系和谐企业活动，促进形成企业和职工利益共享机制，至今年年底，实现全市的企业、工业园区（产业集聚区）和有条件的乡镇街道、社区100%全面开展创建活动的目标。

  与此同时，将着力做好农民工工作，认真贯彻落实国务院《关于进一步做好为农民工服务工作的意见》和省政府有关实施意见，加强跨地区协作，进一步健全完善农民工双向维权机制，切实做好农民工帮扶服务、维权维稳工作，着力促进农民工同工同酬同权、均等享有基本公共服务，促使他们真正融入城市。

  着力抓好市工人文化宫迁建工程 推动“职工书屋”示范点建设

  本报讯（记者李新和 实习生吕晓燕）职工文化活动阵地是社会公共文化体系的重要组成部分，是丰富职工文化生活的重要平台。为此，今年，市总工会将加强职工文化活动阵地建设，集中精力抓好市工人文化宫迁建工程，力争年内完成土地征迁、项目规划、设计与招投标等工作。

  近年来，随着我市经济的不断发展、人民群众生活水平的提高，职工群众对精神文化生活的需求也日益增长。面对全市80万职工的文化、娱乐、教育活动需求，我市的职工文体活动场所匮乏，当前仅有的市工人文化宫也因面积小、严重老化，已无法更多地承担丰富职工文化生活的功能，人大代表、政协委员已多次提出议案、提案，要求增加完善职工文化活动阵地，为职工提供有效服务。

  今年，市总工会将集中精力抓好市工人文化宫迁建工程，力争年内完成土地征迁、项目规划、设计与招投标等工作。每个县市工会都要结合自身条件，积极建设职工文化宫（俱乐部），乡镇街道要建立职工文化活动室，四城区和示范区可以因地制宜，利用闲置厂房建设职工太极文化活动中心。市总工会今年将开展庆五一文艺会演、乒乓球比赛等文体活动，结合“豫工网”的开通，鼓励全市职工开展文艺作品创作实践活动，对职工原创文艺作品进行评比表彰。

  与此同时，市总工会还将完成“豫工网”建设的各项目标任务，认真抓好职工教育培训示范点建设，继续推动工会各级“职工书屋”示范点建设，今年要建成市级“职工书屋”25家，畅通职工成才渠道。

  组织劳模疗休养 开展困难劳模救助行动

  本报讯（记者李新和 实习生吕晓燕）今年，市总工会将组织3-4批劳模进行疗休养，并深入开展困难劳模救助行动。

  为进一步创新劳模管理服务工作，今年，市总工会将认真做好全国劳模的评选推荐工作；加强劳模日常管理，完善省级以上劳模信息平台建设，积极开展劳模慰问、劳模疗休养、困难劳模帮扶活动，全年组织3-4批劳模进行疗休养。同时，深入开展困难劳模救助行动，组织下岗待业的困难劳模和用工企业召开就业洽谈会，通过再就业帮助困难劳模脱困，在全社会营造尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的浓厚氛围。

  创新工作方式方法 改进工作作风

  保持女职工组织组建率和专项集体合同签订率达98%以上

  本报讯（记者李新和 实习生吕晓燕）要干好工作，抓好落实，必须创新工作方式方法，改进工作作风。为此，在今年的工作报告中，市总工会特别强调了“创新”二字，通过创新，统筹推进各项工作的开展和落实。

  一是不断创新工会工作。各级工会组织和市总工会机关各部室将加强对工会理论实践问题的研究，及时总结先进经验，推动工作创新。围绕如何更好地服务基层、如何更好地激发基层活力，增强创新意识，破除制约工会工作发展的陈旧观念、工作局限，破除机关化、行政化倾向。

  二是切实改进工作作风。认真落实工会领导干部联系基层、联系职工，深入开展调查研究，定期接待来访职工等各项制度，考核评价多听取基层意见，组织培训多结合基层实际，进一步畅通联系服务职工的渠道。以深化教育实践活动整改落实为契机，上下联动，进一步完善制度建设，以坚决彻底的态度，制定整改措施、落实整改责任，确保整改工作圆满完成。

  三是统筹推进各项工作。高度重视产业工会工作，充分发挥产业工会在“职工之家”建设、劳动竞赛、维权维稳等方面的优势和作用。深入实施女职工提升素质建功立业工程，深化女职工“关爱行动”，开展好女职工维权行动月活动，保持女职工组织组建率和专项集体合同签订率在98%以上。扎实推进工会财务管理规范化、制度化建设，深入推进工会经费税务代收、财政划拨制度，努力保持工会经费收入稳定增长。充分发挥工会经审组织的作用，继续加大对困难职工帮扶、劳模慰问救助等专项资金的审计力度，加强对基建和维修改造项目的跟踪审计，确保资金的使用效能。切实加强工会领导机关党的建设和反腐倡廉工作，认真落实“两个主体”责任，着力构建符合工会实际、相互协调制约的权力运行体系，健全完善党内监督、纪检监督、经审监督、民主监督、群众监督、日常监督等有效衔接、互为补充的工作监督体系。同时，做好工会信息、统计、档案、工运理论研究、计划生育等工作，推动工会各项工作实现全面提升。