本报讯（通讯员李德军）近日，市财政项目资金评审中心对新招聘的7名工作人员以评审管理办法、工作流程、局内运转程序、廉政教育为主要内容进行了岗前培训，使他们更快胜任工作岗位，切实解决评审中心人员少、任务重的问题，进一步壮大评审力量，提高评审效率。

  为使新员工能尽快融入工作环境并胜任岗位，根据员工岗前培训管理规定，该中心对新员工实行分阶段岗前培训。一是由该中心主任对新员工传达局领导廉政教育讲话精神，并对项目评审的相关法律法规和内部管理规定进行专题讲解。二是组织新员工学习评审中心的管理办法、操作规程、规章制度等相关文件制度，尽快熟悉相关工作。三是由该中心资深专家和业务骨干给新员工讲解评审流程、程序和要求、业务审查的方法、需要注意的问题等。