本报讯（通讯员李军鹏、侯梦曦）为不断提高远程教育服务能力，充分发挥远程教育管理员、操作员队伍的作用，今年年初以来，山阳区加强组织领导、创新工作方式、选优配强队伍，有力地提升了远程教育工作水平。

  该区针对社区公益性岗位人员离岗多这一现实问题，将各职能部门选派的41名到社区实践锻炼的优秀年轻干部纳入远程教育教学服务队伍，为社区远程教育站点注入新鲜血液。利用部门资源为居民提供了公益电影播放、健康体检等多项特色服务。同时，该区选派远程教育站点管理员、楼长、网格协管员兼任民情采集员，定期开展走访活动，对辖区党员群众在政策宣传、就业创业、心理疏导等方面的不同需求进行调查、分类、反馈、处理，满足了不同层次党员群众的需求。

  该区还组织远程教育管理员、操作员开展志愿服务进网格、进楼院、进家庭活动，截至目前共开展健康体检活动50多次、就业宣传活动20多次，播放电影15场，受益群众达2000人。