本报讯 为深入贯彻落实县委人才培育战略，提升新一届农村干部整体素质，3月20日至23日，武陟县分两期对全县200余名新当选的农村党支部书记、村委会主任进行集中培训，全面提升他们的履职能力，确保新一届农村干部尽快进入工作角色。

  围绕“学有所得”，精心安排课程。本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，紧贴农村工作实际，精心设置农村基层党建、农村工作方法、村务财务公开、党风廉政建设等培训课程，县委常委、组织部长庞恩庆出席开班仪式并作辅导报告，县检察院检察长张春峰讲授了农村干部如何依法用权、依法治村，县纪委常委成国强讲授了农村干部如何遵守纪律、廉洁自律，并观看了《“百姓村官”王在富》《红旗渠》等电教片，有效增强了培训工作的针对性和实效性。

  围绕“学有所悟”，加强学习交流。培训期间，参训学员开展了“为啥当干部、当上干部干点啥、将来卸任能留下啥”主题讨论活动，并结合自身实际积极交流学习领悟，畅谈工作打算。通过交流讨论，参训学员进一步明确了工作职责，明白了工作任务，掌握了工作方法，纷纷表示：通过这次培训，锤炼了党性，增长了见识，为今后更好地开展农村工作打下了坚实基础。

  围绕“学有所用”，巩固培训成果。培训结束后，该县进一步拓展培训效果，指导每名参训学员填写了农村干部培训鉴定表，并要求每个农村两委会班子对今后三年的经济发展、班子建设、惠民实事、社会稳定等工作进行谋划，制订《三年任期发展规划》；每名新当选的农村干部结合岗位职责，向党员群众作出年度工作承诺，促使新当选农村干部主动思考任期工作，研究解决实际问题，确保培训真正达到提升素质、促进工作的效果。

  （郑腾啸 马向科）