本报讯(记者李新和 通讯员靳燕军)3月24日,中站区总工会召开全区工会工作会议,正式启动“工资集体协商要约行动月”活动。各街道办事处、区直机关、事业单位的工会主席,全区规模以上企业负责人、工会主席以及受表彰的部分先进个人共110人参加了会议。
该区总工会今年工资集体协商的目标是“提质量、重效果、全覆盖”,在确保签订率达100%的基础上,注重在提高协商水平、增强实效性、建立长效机制上下功夫,努力把工资集体协商工作做成一线职工能够看得见、摸得着的好事实事。该区总工会采取了以下具体措施:一是对每个街道办事处管辖的企业建立台账,实行销号、定期通报式管理。二是每名工会干部分片包干,做到有督促、有管理。三是要求每个街道办事处安排1-2名协商指导员,负责对辖区企业工资集体协商的指导。四是积极发挥“三方机制”工作平台的作用,由区总工会、人事劳动、工信、商务等部门组成2个监督检查组,对各街道办事处和规模以上企业进行指导,确保工资集体协商签订达到全覆盖。