本报讯（记者李新和 通讯员张进文）近日，记者从河南能源焦煤集团九里山矿了解到，该矿工会创新实施了“11321”安全协管工作法，促进安全生产。

  “11”是指“一了解、一咨询”。协管员在对“三违”人员帮教前，要对“三违”人员的家庭、违章原因进行了解；要向安监科咨询，分析违章原因及违章可能造成的严重后果，制订帮教方案。“3”是指“三见面”。协管员要与“三违”人员区队领导见面、与“三违”人员见面、与“三违”人员亲属见面，切实把亲情安全帮教工作做细。“2”是指“两保证”。一是要求“三违”人员写出安全生产保证书，二是“三违”人员与协管员签订《安全联保合同书》。“1”是指“一跟访”。对帮教“三违”人员，安全协管责任人负责跟踪落实，提醒他们在安全生产中搞好自主保安。

  实施“11321”安全协管工作法以来，该矿广大职工安全责任意识不断增强，杜绝违章作业，促进了安全生产。