本报讯（通讯员李水秀）今年年初以来，农行焦作分行博爱支行以落实“两个责任”为主线，把反腐倡廉工作融入业务经营中，努力构建新形势下党风廉政建设工作机制，实现了行风建设和业务发展两促进。

  为认真落实党风廉政建设责任制，该支行以制度建设为支撑，先后制定任制考核办法、责任目标分解等制度，细化党风廉政建设责任制，落实好党委负主要责任、纪委负监督责任的各项工作任务，并层层签订了责任书。

  为增强干部员工的廉政和案防意识，该支行组织编印了《员工行为管理学习手册》和《工作总基调学习手册》等资料，强化廉政教育；每逢重大节假日，通过短信、会议等形式，要求干部员工严格执行中央八项规定和各项廉政规定。此外，该支行还通过案例培训、风险防范分析例会等形式，增强员工的风险防控意识。

  工作中，该支行党委主要负责人带头履行廉政建设第一责任人的职责，并要求其他班子成员，在抓好业务条线工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实增强“一岗双责”的意识和能力，并将党风廉政建设纳入对各部门、各网点整体工作的考核中，坚决实行党风廉政建设出现问题时“一票否决”制，确保党风廉政责任制真正落到实处。