本报讯 今年年初以来，孟州市从着力构建综合治理出生人口性别比偏高长效管理机制入手，坚持“五个常态化”，保持该市数年来出生人口性别比持续平衡的良好态势。

  实现宣传常态化，营造良好氛围。该市通过印制宣传单、制作墙体标语、户外电脑喷绘广告宣传画、定期播放专题节目等多种宣传形式，对综合治理出生人口性别比偏高工作进行经常性宣传，使广大群众充分认识性别比失衡带来的危害，自觉抵制违法行为。

  管理常态化，实行动态监控。该市严格落实出生实名登记管理、孕情跟踪随访、14周以上终止妊娠审批等各项工作制度，部门逐级按月上报终止妊娠药品使用、孕情消失情况排查等报表，进一步规范管理，掌握全市情况。

  督查常态化，建立监督机制。该市实行季度督查工作制，每季度由计生、卫生、药监、工商、公安等部门联合组成督查组，对全市医疗保健、计划生育技术服务、药品销售等机构工作制度落实情况进行督查，对相关单位及人员的执业行为实施有效监督，及时发现问题，及时整改。

  查案常态化，形成高压态势。该市不定期开展明察暗访活动，严格落实有奖举报，对群众反映的“两非”问题，做到有案必查、有查必果，在查案过程中严格依法办案，杜绝人情案，有效打击“两非”行为。

  联手常态化，实现齐抓共管。该市成立了综合治理出生人口性别比偏高问题领导小组，从人口计生、卫生、药监、公安等部门抽调人员，从事性别比偏高治理工作，相关部门定期召开联系会议，通报工作开展情况，积极寻求促进性别比平衡工作开展的方法，形成了部门协作、综合治理、齐抓共管的良好局面。

  (李菊梅)