本报讯（通讯员刘思光、丹辉）4月3日，焦作供电公司举办了通用制度学习培训班，宣传贯彻国家电网公司通用制度及相关要求，进一步完善内控体系建设。“通过培训，进一步规范了工作流程，提高了工作人员的整体素质，能够更好地确保各项制度执行到位。”焦作供电公司财务资产部负责人秦峰说。

  工作中，该公司及时对国家电网公司、省电力公司下发的财务管理制度进行汇总整理并印制成册，同时制作成PPT讲解课件下发至各县级供电公司，并要求财务人员要熟练掌握课件内容；及时组织各县级供电公司财务人员进行通用制度宣贯轮训，邀请长年从事供电行业审计检查工作的会计师事务所专家及省公司电力司财务部相关专工进行授课；注重将授课内容与通用制度宣贯工作进行联系，并通过典型案例分析、管理制度宣贯等方法，切实增强工作实用性，收到了良好的学习效果；修订完善考核方案，将国家电网公司通用制度宣贯纳入考核评价体系，及时掌握各县级供电公司通用制度宣贯情况，通过每月通报考核情况，确保将制度宣贯到位。同时，该公司组织财务专业人员开展青工技能竞赛，竞赛项目涉及通用制度、会计实务、电价政策、税收管理等多个方面，进一步营造了工作人员加强理论学习、提升业务素质的良好氛围。

  此外，该公司还将各县级供电公司通用制度落实执行情况纳入年度财务稽核工作计划，每年对执行情况进行两次现场稽核，真正使通用制度落到实处、执行到位。