本报讯（通讯员吕超）4月14日，随着市国税局机关169项绩效考评指标及各县市区局近2000项绩效考评指标成功导入绩效管理信息系统，指标定责与亮灯规则调整工作全面开展，标志着绩效管理信息系统在全市国税系统正式上线运行。

  为确保绩效管理信息系统顺利上线，市国税局高度重视，加强组织领导，由局绩效办进行督办，各单位分管领导亲自参与，各部门绩效联络员积极配合做好指标修订和指标定责工作，确保各环节运行顺畅。该局绩效办认真督办各县市区局，做好3.0版指标体系的制定工作，纠正指标体系中的问题并加以完善，确保指标的科学性和可用性；制作市局机关和系统绩效指标导入模板，集中组织各县市区局进行指标导入模板制作培训，就制作方法和常见问题进行讲解，加快模板制作进度；组织各县市区局在测试系统中进行调试，不断修正模板，确保正式系统中数据指标正常导入。为加快推进、有序实施绩效系统运用，该局积极组织开展绩效管理信息系统操作培训，集中市局机关和各基层绩效考核负责人开展系统运用操作培训，确保每个人员熟悉各个功能模块的操作流程，为指标填报考评打好基础。