本报讯（通讯员陈璐印）今年年初以来，苏家作乡领导干部以作风纪律整顿活动为契机，努力当好“四员”，实现农村工作的“四个提升”。

  当好农村“党课教员”，提升组织生活质量。针对个别农民党员思想守旧、发展经济能力欠缺、村级党组织党课质量不高的实际，该乡采取每季度一次驻村上党课的形式，对农民党员和入党积极分子进行党的基本知识、新农村建设、实用技术等方面的培训。

  当好干部“辅导员”，提升村务管理水平。该乡要求党委成员认真履行帮扶职责，哪个村干部在届内出了问题，就追究负责帮扶的党委成员的责任。

  当好民意“调研员”，提升党委科学决策水平。该乡党委委员采取进村入户、实地查看等方式，对自己所包村的村情民意进行摸底调查，重点了解群众对乡党委、政府决策的看法，摸清工作中急需解决的重点、难点问题，在掌握第一手资料的基础上，及时向上级反映，提出建议，为乡党委、政府决策提供科学依据。

  当好发展“服务员”，提升经济社会效益。该乡党委委员充分发挥承上启下的作用，在所包村的产业结构调整方面，积极为农民出主意、想办法，为所包村跑项目、争资金，切实帮助村里解决制约经济发展的瓶颈。