本报记者 高小豹

  强化队伍建设，通过建设国家级质检中心和省级质检站，积极搭建检验检测公共服务平台，近年来，市质监局检测中心充分发挥检测检验，创新研发，标准制定、修订，检测技术研究，高端人才吸聚，专业人员培训六大平台作用，形成支撑产业转型升级的重要技术体系，积极服务地方产业经济发展。

  “让检验检测成为推动经济发展的内在动力。近年来，我们通过建立绩效考评机制、百分制考核、激励机制等制度，着力打造整体素质高、业务能力强、服务水平高的检验检测队伍，同时加大技术投入力度，打造高水平的检测服务平台，优化服务措施，全心全意为人民服务。”5月14日，市质监局检测中心主任王建伟说。

  强化队伍建设

  在工作中，该中心全面提升队伍素质，建立长效工作机制，并在推行“不同岗位、不同贡献、不同薪酬”的绩效工资制度的基础上，进一步深化岗位、用人、分配制度，实行技术机构绩效考评机制；制定《工作目标百分制考核办法》，建立了人员教育培训、业务技能和岗位使用相结合的激励机制，营造比学习、比工作、比贡献的工作氛围。

  “我们将百分制考核结果与绩效工资挂钩，并将其作为年终评优评先的依据。”该中心副主任游新民说。据悉，该中心实施的百分制考核办法，从考勤、日常工作、服务企业、工作纪律、业务工作等多个方面进行综合考评，如该中心物理检验室主任张红霞，自2003年实行百分制考核办法以来，连年满分，年年被评为单位先进个人，优秀共产党员等；工业室主任许雪芹在百分制考核中连续两年位居前三名，被推荐为市青年技术岗位能手候选人。

  同时，该中心把技术培训与人才引进相结合，建立业务提升机制，先后组织开展了压力、长度、电能表、衡器检定、机械性能试验、化学分析等多类项目的业务技能培训及技术比武20余次；组织参加国家质检总局、省质监局组织的各类实验室比对、能力验证10余次，着力提高检测人员的业务水平和服务企业的能力；制订专业技术人员招聘引进计划，不断向技术队伍注入新鲜血液。近年来，该中心共引进人才6名，如今他们都已成为各个检测领域的骨干。

  据了解，该中心目前拥有高级工程师3人、工程师24人、硕士研究生5人，拥有实验室认可、资质认定评审员5人，法定计量检定机构考评员5人，取得23个专业师资项目的检定员培训资格。

  提升检测能力

  该中心紧紧围绕我市支柱产业、特色优势产品，科学规划、合理布局检测项目，切实发挥质检技术机构的优势和技术保障能力，打造高水平的检测服务平台，从源头上进行把关，服务我市经济发展。

  “我们不断扩展检测项目，提高检测能力，努力提升自身技术水平。目前，我们共有仪器设备560多台（套），可检测657种产品。”王建伟说。

  加强检验检测体系建设，提升检测服务能力。该中心围绕我市传统优势产业，积极筹建国家级轮胎产品质量监督检验中心，目前综合实验楼已经建成，检测厂房和设备正在建设和采购中。国家级轮胎质检中心建成后，将为企业生产销售、标准制定、进出口检测、科研开发提供简便快捷的服务。同时，该中心不放松质检资质认定和资质复评审工作，在省质监局组织的水泥、电线电缆、尿素、水等产品的实验室能力验证中均获得满意实验室资格证书。

  “加强能源计量工作，健全节能技术检测服务体系，满足民生需求。”王建伟说。该中心把民生计量和服务企业节能降耗作为工作重点，不断加大对节能产品的质量检测力度。目前，该中心已建立社会公用计量标准48项，检测项目4项，可以检定或校准计量器具90多种，进一步满足了我市企业发展的需要。

  优化服务措施

  一直以来，服务企业发展都是该中心的“重头戏”，关心群众所关心的问题，解决企业面临的难题，并积极探索新形势下服务企业的新方法、新举措和新领域，千方百计为企业排忧解难。

  “我们的检测服务贯穿于企业生产全过程。通过对事前原料检测，帮助企业从源头上控制不合格原料流入；结合检验过程，实施现场指导，帮助企业提高事中控制水平；严格成品检测，为企业把好产品出厂关。在检测中，我们发现检验指标不符合标准时，会与企业共同分析原因，帮助解决潜在的影响因素和技术难题。”王建伟在谈及如何为企业服务时如是说。

  去年以来，该中心还推出了微笑服务、“三清”服务、换位思考服务、延伸服务、规范服务，共开展技术咨询服务300余人次，免费检测金、银饰品170余件，血压计（表）50多台（块），眼镜20余副，现场为企业解决技术性难题48个，收到服务企业连心卡906份，征求意见反馈单106份，到企业赠送的锦旗16面。