本报讯（记者许伟涛 通讯员王代华、王博文）5月18日，河南能源焦煤集团冯营公司抽放队自制加工的瓦斯抽放防喷装置试验成功，每月可提高瓦斯抽放量3000～5000立方米，有效防止了瓦斯超限。

  为了保证矿井安全生产，冯营公司工会大力实施群众技术创新工程，在组织力量技术攻关的同时，采取多种形式开展群众性技术创新活动，并建立完善的技术创新体系和自主创新保障措施，立足班组、立足岗位，支持鼓励小发明、小创造，营造了浓厚的全员自主创新氛围。

  记者在该公司创新工作室内看到，除尘器、矿车转向盘、锚杆测力器、矩形双柱铁鞋、电缆搬运器、封闭式地辊架、流煤槽过风门异型挡煤板、多层复合孔电缆架、风门联锁滑轮装置、监控主机架等30余种小发明实物模型整齐地排列着。截至4月底，冯营公司共收到群众性自主创新合理化建议60余条、小改小革20条（项），先后投入10余万元对被采纳的小革新、小创造项目的单位和个人进行了奖励，充分调动了全员创新的积极性和主动性，为矿井的安全高效发展提供了强有力的技术支撑和安全保障。

  与此同时，为调动职工学技术、钻业务的积极性，确保群众技术创新工程顺利推进，冯营公司还努力营造学技术有奔头、有技术尝甜头的氛围。通过建立科学的人才评价、选用、激励机制，切实抓住人才的培养、使用等关键环节，让各类人才成长有机遇，发展有舞台，创新有条件，成功受尊重，贡献有回报。并以形式多样的技术比武，岗位练兵，创新创效，评选首席员工和技术学科带头人等活动为载体，注重发掘技术人才，并对技术工人政治上关心培养、工作中大胆使用，让一批有技术、素质高、懂管理、会经营的工人在生产中挑大梁、唱主角。同时，按照效益决定分配、能力决定岗位、贡献决定收入的原则，通过工资分配的经济杠杆作用，充分发扬了广大职工的内在潜力。

  近两年来，冯营公司通过层层选拔，公开竞聘，30余名常年奋战在井下生产一线的有能力、有技术的职工走上了技术管理岗位。两年来，该公司还拿出20余万元重奖了技术标兵、岗位能手、革新能手，先后有30余名各类基层专业技术人员受到了表彰奖励。