6月6日，星期六，8时30分，马村区实验学校一改以往周末的平静，该区近300名机关和乡镇干部陆续走进校园，为即将开始的考试作准备。

  这是怎么一回事？原来，省委在党的群众路线教育实践活动中提出在基层建设“四项基础制度”后，马村区委不仅成立了党建工作领导小组，而且督促广大党员干部认真学习领会，并于上周对全区纪检、政法、组织等成员单位和各街道主要负责人进行了考试。而这次考试，则是该区针对全体科级干部进行的一次学习成果的全面检验。

  9时整，考试正式开始。该区区委书记翟耀南带领巡考组走进各个考场，对考试秩序进行巡视。

  “这次考试只是全区深化党建工作的一项内容，目的就是让基层民主科学决策制度和机制、矛盾调解化解制度和机制、便民服务工作制度和机制、党风政风监督检查制度和机制在广大党员干部心中生根发芽。”此次活动成员单位一位工作人员说。

  据了解，为了全面落实“四项基础制度”建设要求，马村区建立了百分督导考核制度，将通过“一周一督导、一月一评分、一季一观摩、一年一总评”的方式，把基层“四项基础制度”建设年终考核结果纳入领导班子和领导干部考核评价体系，作为干部实际评价和选拔任用的重要依据。

  “在基层工作中，党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋带头作用尤为重要，开展好基层‘四项基础制度’建设工作，是落实好‘三严三实’的有力保障，也是全区经济社会发展的重要推手。”翟耀南说，“抓好基层党建工作，对督促提升基层干部的综合治理能力、有效改进工作作风、更好地密切干群关系都将起到积极作用。”①5