本报讯（记者李新和）2015年至2019年5年内，我市将组织500名市级以上劳模（先进）参加休养。近日，市总工会印发了《焦作市总工会劳模（先进）休养五年计划（2015-2019年）》的通知，就此项工作提出了具体目标和措施。

  为进一步加强劳模（先进）服务工作，充分体现党和政府以及工会组织对劳动模范（先进工作者）的高度重视与亲切关怀，按照中华全国总工会关于加强劳模（先进）休养工作的有关要求和《河南省总工会办公室关于印发〈河南省总工会劳模休养五年规划(2015-2019年)〉的通知》精神，结合我市实际，市总工会制订了劳模（先进）参加休养的五年计划。

  该计划的指导思想是以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，大力弘扬劳模精神，实现劳模（先进）休养工作制度化、规范化，激励劳模（先进）珍惜荣誉、再接再厉，爱岗敬业，无私奉献，做坚定理想信念的模范、勤奋劳动的模范，推动形成崇尚劳模（先进）、学习劳模（先进）、争当劳模（先进）、关爱劳模（先进）的良好社会氛围。

  该计划的目标任务是拟在2015年至2019年，组织500名市级以上劳模（先进）参加休养，引导带动全市各级工会广泛开展劳模（先进）休养活动，逐步建立上下联动的劳模（先进）休养工作格局，努力扩大劳模（先进）休养覆盖面，力争使符合休养条件、在本职工作中有突出表现、发挥骨干示范带动作用的各级劳模（先进）在五年内普遍参加一次不同层面组织的休养活动。

  各级工会在确定休养对象时，要向基层一线倾斜，向苦脏累险岗位倾斜，向在重大工程、重点科研项目中发挥骨干作用的劳模（先进）倾斜，使在生产科研一线作出突出贡献的劳模（先进）普遍得到休养机会。在职劳模（先进）休养期间按正常出勤对待。

  该计划还明确了详细的休养时间、休养地点及休养活动内容等。

  为开展好这项活动，市总工会要求全市各级工会要把组织劳模（先进）休养工作作为一项重要的政治任务，认真抓好落实。要广泛征求劳模（先进）的意见和建议，精心设计休养方案，通过举办专题知识讲座和交流学习活动，陶冶劳模（先进）思想情操，拓展工作视野；组织文体活动、参观考察，提高劳模（先进）身心健康水平，焕发他们的工作热情。要不断丰富内容，切实增强休养活动的吸引力，使广大劳模（先进）通过休养活动，进一步增强荣誉感、使命感和责任感。要按照中央“八项规定”和市委、市政府的有关要求，坚持厉行节约，反对奢侈浪费，选择有利于劳模（先进）身心健康、有利于劳模（先进）感受改革开放成果、有利于劳模（先进）开展活动的地域和接待单位作为休养基地。同时，各级工会组织要把广泛宣传劳模（先进）事迹、大力弘扬劳模（先进）精神，贯穿劳模（先进）休养活动的全过程，充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体，及时跟踪报道劳模（先进）休养活动情况，全面展示劳模（先进）风采，激发全市各行各业劳动者的积极性、主动性、创造性，为推进美丽焦作建设贡献智慧和力量。