本报讯（通讯员谢仲达）继6月11日市工商局召开“三严三实”专题教育党课暨动员部署会议后，6月19日，该局再次进行了深入学习动员，教育引导各级领导干部坚定理想信念，坚守共产党人的精神高地；强化党性原则，增强纪律意识和规矩意识；明确干事创业的行为准则，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，争做“三严三实”好干部。

  该局把“三严三实”专题教育融入领导干部的经常性学习教育中，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。该局重点抓好了五个关键动作：党组书记带头讲“三严三实”专题党课。结合专题教育动员部署工作，市局党组书记带头为全局党员干部讲党课，党组其他成员要在适当范围讲党课。领导干部要发挥带学促学作用，使讲党课的过程成为统一思想的过程，成为深化认识的过程，成为激发自觉的过程。党组中心组开展“三严三实”专题学习研讨，丰富学习内容。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定。拓展学习方式，开展个人自学。合理安排学习时间，认认真真、原原本本学习规定内容，并坚持理论联系实际，带着问题学、围绕重点学、联系工作学，做到学而信、学而用、学而行。组织中心组学习。党组中心组每月都要带头开展集体交流学习，要紧扣“三严三实”主题，联系工作实际进行深入思考，开展交流讨论。组织开展系列宣讲活动。定期邀请知名专家学者、先进典型为领导干部作“三严三实”辅导报告。开展示范和警示教育活动。七一前后，组织领导干部参观焦作市示范教育基地和反腐倡廉警示教育基地，对领导干部进行正反两方面教育。召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会。今年12月底，在市工商局县处级党员领导干部中召开年度民主生活会和组织生活会。县处级党员领导干部要深入基层干部群众，听取工作对象、服务对象的意见和建议，深入查摆问题，找准突出问题，并结合教育实践活动中个人整改措施落实情况，列出一份“问题清单”。开展谈心交心活动。班子成员之间进行谈心谈话，诚恳指出对方存在的问题，互相交换意见，深入探讨解决问题的意见和建议。其中，党组书记与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，并注意做好谈话记录，列出一份“意见清单”。认真撰写对照检查材料。对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面的典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，进行深刻的党性分析，做到“六查六看”：一查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念；二查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，不搞特权、不以权谋私；三查律己严不严，看是否遵守党纪国法，为政清廉；四查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际；五查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任；六查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。深化整改落实，开展专项整治。坚持个性问题即查即改、立行立改，共性问题上下联动、专项整治。对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。抓好民主生活会后的整改落实。围绕谈心谈话中提出的问题，党性分析中对照检查出的问题，专题民主生活会和组织生活会上查摆出的问题，认真制订整改方案，列出“整改清单”，明确责任单位、责任人、整改内容、整改措施和时限，持续跟踪推进，确保整改到位。落实教育实践活动的后续整改任务。抓紧抓实“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”等问题的整改落实，特别是对主要领导、关键部位的“不严不实”问题，要坚持紧盯不放，对表要账，整改示范，确保抓到底、改到位。开展专项整治。针对群众反映强烈、影响面大的共性问题，要分批次开展专项整治，做到综合施策、集中治理、“对症下药”。推进立规执纪，强化正风肃纪。围绕解决“不严不实”突出问题，建制度，立规矩，用制度管权、管事、管人。着力完善落实机关民主集中制、严肃党内政治生活、干部选拔任用、反腐倡廉四项基础制度和权力规范运行、监督检查问责两项机制，构建配套完善的惩治和预防腐败制度体系，扎紧权力规范运行的“笼子”，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。高度重视群众举报、网络舆情等渠道反映的问题，充分运用干部审计和干部考察等工作成果，对违法违纪问题“零容忍”，严厉查处、绝不姑息；坚决查纠发生在群众身边的不正之风和腐败问题，达到查处一个、震慑一批、教育一片的效果。