江苏省连云港市东海县石湖乡原党委书记冒惠萍于近日正式辞职，并于7月6日前往新单位报到，正式就任上市公司海润光伏科技股份有限公司副总裁，年薪70万元。公务员辞职“下海”在江苏早有先例。资料显示，刚满40岁的冒惠萍曾在东海县多个部门和乡镇任职，先后担任过东海县牛山镇党委副书记、洪庄镇镇长以及石湖乡党委书记。

  【观点1+1】

  @暖暖小月儿：公务员能上能下、能进能出，才有“鲜活血液”流通，对社会发展更有利。乡党委书记辞职任上市公司副总裁，充分证明了是金子在哪都会发光，职业形式的转变不会阻碍有能力的人成就自己的事业。

  @陈元华仔：我认为公务员辞职下海很正常，在江苏乃至全国早有先例。公务员能上能下、能进能出应该成为新时代的新常态！我为冒惠萍有勇气砸掉自己的“铁饭碗”点赞！深化干部人事制度改革应该与时俱进，如此以来，不但有利于提高公务员的综合素质，让一大批想干事、能干事、干好事、不出事的公务员留在公务员队伍中，而且能给年轻人报考公务员热潮降降温。

  @70后忽然花开：或许弃政从商更能发挥个人才能，冒惠萍敢想、敢做值得称赞，不管从事什么工作，只要人生能放光彩，就值得！

  @芙蓉仙子晓阳：脚踏实地，抓住机遇；能力决定价值，人生全靠自己。

  @kellykeron：有人想当公务员，有人愿意踏足商海，这都是个人自由选择的结果，希望她能在新的岗位上作出新的贡献！

  @胜平王大头：心理学中有个重要的词汇，即“自我实现需要”，意思是说，一个人在满足了基本需要之后，就开始追逐更高层次的自尊和自我实现的需要。这位辞职的女党委书记，也许就是在自我实现需要的激励下，毅然辞职投身到企业，以追逐自我实现需要。

  【下期话题】

  留守儿童的玩伴

  父母外出打工，将7岁的儿子交给老人照看。因没玩伴，这个淘气的男孩竟然打起了110的主意，没事就找民警“玩”。民警说：“最近几年，警方经常到学校普及法制教育，我们希望未成年人在紧急情况下懂得打110求助，但也要让他们知道，乱打报警电话是要负法律责任的。”此事折射出留守儿童需要更多的心灵关怀，你怎么看？

  （参与热点话题讨论，请关注《焦作日报》官方微博：@焦作日报）

  本期栏目主持人 本报记者 麻 酩