本报讯（通讯员许凯）今年年初以来，古汉山矿通过强化师资队伍建设、完善培训考核机制、创新培训方式，不断提升职工培训实效，进一步提升了职工的素质。

  该矿通过各种竞赛，选聘一批技术精湛、沟通能力强的专业技术人员和工人技师为兼职教师，为他们配备所需的专业书籍、教学用品，以提高专、兼职教师队伍素质。定期开展优质课、优秀教案、优秀教师评比活动，促使专、兼职教师不断更新知识结构，改进教学方法，提高教学质量。

  该矿投资建成了实操培训基地，坚持实操和理论培训相结合，灵活运用现场操作、实景模拟、事故剖析等形式，进行多角度培训。

  该矿组织有关人员收集和整理煤矿安全知识和事故案例，编写适应矿井安全培训特点的活页教材、电子教材及多媒体辅助教学软件，变苦学为乐学，激发职工的学习兴趣。