7月23日8时20分，家住马村区的15名农民工匆匆赶到市劳动保障监察支队，焦急地向副支队长贾士义反映，他们通过熟人介绍，在马村一个小区工地干了2个月的活儿，收工已经2个月了却一直拿不到工钱，现在连包工头儿也找不到了。“咱不管包工头是谁，要先找用人单位和建筑公司。刚才我已联系上建筑公司，他们表示正在与小区项目办联系，一会儿给咱反馈信息。”贾士义条理清晰的思路、和风细雨的语言，让这帮农民工兄弟如沐春风，安静地在会议室等消息。

  1984年，年仅19岁的贾士义应征入伍，2000年8月，结束了16年的军旅生涯，转业到市劳动保障监察支队工作。“我在部队这个大熔炉里得到了锻炼，走向了成熟。”贾士义说。

  “‘劳动保障监察’，就是依法保障劳动用工的合法权益。大到企业拖欠职工‘三金’，小到雇主恶意克扣雇工工资，以及非法收取雇工的风险抵押金、上岗保证金等，都是劳动保障监察支队职责范围内的事。”说起自己的工作，贾士义如数家珍。

  “支队每年登记投诉量有800起。除了建筑领域，投诉举报案件较多的行业还有两类：一是餐饮娱乐行业，一些个体老板劳动法律意识淡薄，不与员工签订劳动合同、试用期不发工资等问题很常见；另一类是人数较少的中小型企业。”军人出身的贾士义深有感触，“干好劳动保障监察，不仅要熟悉劳动保障方面的法律法规，遇到投诉举报案件能尽快找到矛盾的关键点，还需要心细，有耐心。”

  贾士义说，刚才这些农民工来自马村区，负责某小区三幢楼的收尾工作，工程5月份就已结束，拖欠工资2个月，拖欠金额6万多元。联系不上包工头的农民工万分焦急，只能求助于市劳动保障监察支队。贾士义说：“包工头只是中间的介绍人，这类问题要找到最高一层的用人单位，了解是哪个建筑公司和劳务公司，农民工的工资一般是由劳务公司发放的，必须把其中的关系理顺。现在我已经联系上了建筑公司，他们表示会让项目办进行工资核算，稍后会反馈信息给我。”

  面对农民工，贾士义表示责任很大，压力也很大，但他总在想尽一切办法、用尽所有资源，克服种种困难解决问题。“出现拖欠农民工工资问题，主要是因为他们法律意识淡薄、不懂得与用人单位签订劳动合同。一味地相信包工头说的工资高、待遇好，到头来受到伤害的是自己。”贾士义表示，在今后的工作中，将更多地宣传劳动法律法规，督促、监察用人单位和劳动者双方遵守劳动法规，依法维护自己的合法权益。

  采访中，贾士义一直惦记那15名农民工兄弟的事，他再次与用人单位取得联系。得知欠农民工的工资会很快解决后，第一时间把这个好消息告诉了农民工。伴着15名农民工热烈的掌声，贾士义淡定地说：“这是我的职责，为农民工朋友解决困难就是我的使命。”