本报记者 孙 军

  当前，我市正在大力推进产业集聚区建设，积极打造特色鲜明、优势突出和竞争力强的产业集群，这迫切需要培养、引进一批高端领军式的科技人才和具有专业素养的高技能人才。据了解，在我市十大产业中，传统产业所占比重仍旧较高，一线技能人才不足或技能跟不上业务发展要求，已成为众多企业“心头的伤”。

  但是，面对企业求贤若渴“一掷千金”的承诺，大学生不是“不屑一顾”就是“望而却步”，就业的激烈竞争不仅引爆了招聘市场，也给各职业院校带来了巨大的压力。然而，市技师学院作为我市高技能人才的“孵化基地”，毕业生就业安置渠道畅通，形成了一条遍布全国的就业网络，就业率达到98%以上。数字的说服力不言而喻，那么，是什么原因使得该院能一枝独秀，引得家长纷纷将孩子送到这里学习，成就未来的人生路？

  “切合经济发展需要，提前规划职业让学生学有所长，校企之间的密切合作是保证学生就业的关键。”市技师学院院长殷东兴一语中的。

  随着工业4.0时代的来临，企业对高技能人才的认定、培养，也有了全新的认识和要求。企业不仅看中高技能人才既有的技术和操作技能，更关注技能人才的学习能力与创新能力，以及与企业一起长期发展的能力。

  殷东兴认为，职业教育应牢固树立以服务企业为宗旨，以促进就业为导向的办学方向，创新培养模式，深化校企合作，培养更多适应经济社会需要的技术技能人才。市技师学院作为我市规模最大、办学实力最强的技工院校，积极探索素质就业新途径，提前规划职业目标，提高学生职业素养，让学生“学有所长”，为学生顺利实现就业搭建了一条绿色通道。

  校企合作是培养高素质技能型人才的主要途径。市技师学院坚持“打造品牌，创建名校，实现名校配名企”的发展战略，积极探索与实践以“招生即招工、入校即入企、校企双师共同培养”为主要内容的校企合作机制，形成了工学结合、多元办学的技能人才培养模式，实现了毕业生与就业的无缝对接以及学院与企业的深度合作。

  该院这种新的教学环境、新颖的教学方法，以及改革后引进的全新教学管理模式吸引了很多学生，尤其是“定单式教育”模式更是给一些家长和学生吃下了定心丸。毕业生既不愁毕业找不到工作，而且学生在校期间就可以到用人单位带薪实习，这种灵活的办学模式确保了用人单位、学生、家长多方满意。

  殷东兴说，校企合作培养高技能人才，是办好职业教育的关键，该院在校企合作培养高技能人才这条道路上，始终走在同行的前列。自2010年以来，该学院先后和省内外几十家大型知名企业签订了校企合作战略协议，企业先后向学院赞助了一批较先进的教学设备，学院在师资上也得到了企业的大力支持，学生毕业后，企业普遍对学院的毕业生在企业的表现反映良好，认为学生技能过硬、素质较高、适应能力强。

  “我们比较看重的就是到企业以后，理论与实际结合能很快地融入企业的生产经营过程中，市技师学院毕业的学生很多都能在企业中爱岗敬业、认认真真地工作，热爱企业，为整个企业的发展作出了很大贡献。”焦作金箍制动器有限公司副总经理魏胜利对记者说。郑州宇通客车股份有限公司招聘主管朱永祥说：“每年市技师学院都会有一些非常好的人才到我们企业进行实习工作，在学生实习期间，学生不论在培训方面还是车间方面的表现，都受到领导很高评价。”

  市技师学院的校企合作之路，不仅加大了教育培养人才的力度，也有利于企业的发展壮大，这种“双赢”模式注定将发展壮大起来。经过多年发展，市技师学院每年都派驻2000多名学生到广州广船（国际）股份有限公司、国泰精密机件（无锡）有限公司、郑州宇通客车股份有限公司、北京白家大院餐饮有限公司等企业进行校外实习。该院先后开设了郑州宇通班、广州广船班等对口专业冠名班，做到了适应社会所需，与市场接轨，与企业合作，实践与理论相结合的全新理念，为职业教育的发展带来了一片春天。

  校企之间的密切合作导致了极高的就业率。去年，该院毕业生就业率达98%，今年更是达到了99%以上。就在部分大学毕业生为寻找合适的工作而犯愁的时候，该院的毕业生却被众多用人单位提前预定。这一系列数字的背后，是市技师学院在促进人才培养质量和学院办学实力不断提升的集中表现。我们相信，会有更多的优秀毕业生借助校企合作，实现人生梦想。