第10版:建行月刊 上一版3  4下一版
建行焦作分行强化渠道助力小企业
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建行焦作分行警示教育荡涤员工心灵
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3上一篇  下一篇4 2015年8月11日 放大 缩小 默认        
打造合规文化 推动健康发展
建行焦作分行警示教育荡涤员工心灵

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  本报讯(记者孙阎河)为了进一步提升各级管理人员的品德修养和法纪意识,增强员工廉洁从业的自觉性和主动性,日前,建行焦作分行组织行级领导班子成员、网点负责人和部分一线员工,到市看守所接受警示教育,让大家时时警钟长鸣,处处合规操作。

  合规不是一日之功,违规却是一念之差。近年来,面对严峻复杂的案件防控形势,建行焦作分行始终坚持改革发展与风险防范并重的原则,在风险可控的前提下,把握发展商机,并通过建立健全全员防范案件的工作机制,不断提升各级领导人员的品德修养和法纪意识,增强员工遵守廉洁从业各项规定的自觉性和主动性,努力实现质量、效益、规模持续协调健康发展。

  7月21日,按照该分行党委、纪委的工作部署,该分行相关部门周密安排,组织分行行级领导、三四级专业技术岗位人员以及机关本部经营部门和网点员工代表,共计60余人,到市看守所接受警示教育。市看守所是焦作地区目前设施最齐全、在押人员最多的司法单位,也是焦作市公安系统指定的警示教育基地。

  在警示教育现场,建行员工认真听取了支队工作人员就监舍管理、犯人生活方面的细心讲解,并观看了案例教育宣传展板和监舍布置。特别是看到那些因为一念之差,而走上贪污腐化堕落犯罪的公职人员时,内心都受到了极大触动。“一桩桩鲜活生动的案例,一双双渴望自由的眼睛,一句句深刻痛苦的忏悔,而且就切切实实发生在我们身边,真是触及灵魂,发人深省呀!”

  据了解,该分行本次警示教育活动是2015年“讲规矩、正风纪、守廉洁”主题教育活动的重要环节。当前,该分行全体员工按照学习、讨论、分析、宣讲等系列活动安排,正在逐步把合规理念转化为合规行动,融会贯通于经营服务里,具体落实在岗位操作上,潜移默化在日常行为中,努力打造建行独特的合规管理文化。

 
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