本报讯（通讯员许凯）8月13日，笔者从古汉山矿了解到，面对严峻形势，该矿把安全作为重中之重，狠抓职工培训、宣传教育、目标管理、干部作风，筑牢安全屏障。

  抓宣传教育，筑牢思想防线。该矿充分利用多种形式教育职工遵章守纪，干标准活、干放心活，引导职工增强事故可知、可防、可治、可控意识。

  抓职工培训，构筑素质防线。一是强化专业技能短板培训。在机电、采掘专业开展“技术大拿评比”和“导师带徒”活动，调动职工学技能的积极性。二是构建和完善“三位一体一对标”安全培训考核机制，将安全培训工作分为培训管理、培训效果和日常培训三个方面进行一体化考核，为安全生产奠定坚实基础。

  抓目标管理，构筑责任防线。该矿始终坚持“零”理念，以“抓班子、带队伍、保安全、促发展”为目标，层层签订安全责任书，目标任务层层分解，形成一级抓一级、层层抓落实格局。

  抓干部作风，构筑组织防线。深入开展“转作风、保安全、提效率、促发展”活动，要求管理干部深入现场，重点检查边远区域和安全生产薄弱环节、薄弱时段，确保安全工作万无一失。