家住中站区李封街道紫荆社区的老党员许来宽年事已高，行动不便，近日社区党支部委员到老人家里，为他送去《焦作日报》等资料，许大爷感激地说：“党组织不仅给我送来学习资料，还给我送来了组织的关心和祝福，我一定好好学习，为社区发展建言献策。”今年年初以来，中站区坚持以基层党建统领各项工作开展，围绕“强基础、转作风、促发展、保稳定”的工作思路，突出抓责任、抓队伍、抓基础、抓制度，求真务实，开拓创新，认真落实全面从严治党，全区基层党建工作亮点纷呈。

  明确责任，落实党建主体责任

  如何贯彻落实全面从严治党？落实党建主体责任是决定因素。中站区将2015年定为落实党建主体责任年，建立了“年初签订一个目标责任书、每季度召开一次党建工作会、每半年进行一次党建督查、每年进行一次考核、年终进行一次述职评议”的“五个一”工作机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

  今年年初以来，该区各街道党（工）委书记在抓基层党建述职评议会上亮短板、揭软肋、说不足，进一步明确了自身党建责任。会后，对照评议会查摆出来的问题，区委与基层党委、基层党委与基层党支部层层签订了党建目标责任书，从落实党建责任、基层党组织建设、党员队伍管理和党建工作保障四大方面进行了细化，明确年度目标任务，实行百分考核。为了强化目标落实，该区建立了包基层党建工作制度，每月确定基层党建督导重点，区委组织部各副部长按照重点对分包街道党建工作开展情况进行督查，每季度汇总通报督查情况。

  创新管理，打造党员队伍新气象

  一支好的队伍，是成就事业的关键。近年来，得益于从严治党的成果积淀，中站区在党员干部队伍建设上积极探索，不断推陈出新。

  该区依托党建工作网络化，以村（社区）为单位，实行定点管理，确定专人负责，通过“一村一卡、一人一联、一季一访、一年一议”，认真做好流动党员的备案、教育等管理服务工作。龙翔街道许河村地处山区，村里大多数青壮劳动力外出打工，留下的空巢老人、留守儿童无人照应。看到这样的情况，村里退休的老干部、老教师在村党支部的支持下，组成了“五老”人员“夕阳红”志愿服务队。在社区，以在职党员进社区服务为载体，端午节集体包粽子、举办社区趣味运动会、组织社区安全知识讲座……

  强基固本，提升党组织服务水平

  基础不牢，地动山摇。中站区坚持“抓两头、带中间”，治弱、培优两手抓两不误。

  该区以基层“四项基础制度”建设为契机，扎实推进村级活动场所建设，完成了南敬、北朱村、造店村级活动场所建设任务，并将15个村、8个社区打造成党建示范点。为打通服务群众“最后一公里”，朱村街道探索推行预约服务机制，通过当面预约、电话预约、信函预约等方式，在非正常工作时间内提供办理事件审批、证件办理等方面的手续，为辖区群众提供便利，拉近党群关系，转变工作作风，目前共接受并办理预约100余件。王封街道春晓社区积极打造便民生活圈。社区将收集到的与居民日常生活密切相关的超市、餐饮等领域的服务信息，制作成为民服务手册和社区服务联系卡，并发放到群众手中，只要一个电话，工作人员便主动与他们联系，及时提供便利服务，让社区群众见实效、得实惠。针对农村换届后部分村还存在班子瘫软、村务财务不公开不透明等问题，起草下发了《中站区软弱涣散基层党组织整顿工作实施方案》，运用县级领导挂点包、区直单位驻村帮、街道领导直接管和第一书记下派抓的“四位一体”办法，入村驻村，找准问题，对症下药，四力合一，帮助4个软弱涣散村解决问题，确保整顿工作落到实处。 史珺阳