本报讯（通讯员赵向东、原蕾）“三严三实”教育开展以来，市检测站坚持从实际出发，实施“四个先锋”工程，深化“三严三实”教育。

  一是抓制度，优化队伍，争当“敬业先锋”。该站先后制定完善了检测站工作考核奖惩办法、关于加强检测报告时效性的通知等规章制度；完成了质量手册、作业指导书、操作规程等规范化文件。为提升检测技术水平，该站还招聘了应届大学生加入检测队伍。

  二是抓管理，树立形象，争当“服务先锋”。从转换管理机制入手，对中层干部实行竞聘上岗，对特殊岗位采取轮岗交流。该站开通快速检测通道，将检测服务前移，方便服务对象；开展加急服务和用户回访制度，提升客户满意度。

  三是抓纪律，加强约束，争当“廉洁先锋”。加强自我防控机制建设，制定出“一对一”的防控措施；建立社会监督机制，通过设置意见箱和投诉举报电话、聘请社会监督员等途径，增强廉洁自律意识。

  四是抓亮点，搭建平台，争当“行业先锋”。该站扩大检测的深度和宽度，把环境检测和市政工程检测等作为新的经济增长点；检测实行5+2值班制度、随叫随到制度、检测报告代取代送制度。配置专车，不论白天晚上，有检测任务就立即到工地进行检测；围绕“人要体检，房子也要体检”，开展新的民用检测项目，如室内环境检测等；积极搭建自主创新平台，建立培训中心，与部分高等院校牵手，组织开展检测新技术、检测设备应用等检测工作中的难点和热点项目研究，营造良好的科技进步与自主创新的氛围，增强争当“行业先锋”的本领和能力。