本报讯（记者孔小海）8月21日，笔者从焦煤公司了解到，今年年初以来，该公司纪委积极发挥效能监察“管理的再管理、监督的再监督”作用，通过事前监察、事中监察和事后检查，把效能监察贯穿于企业生产经营管理工作的全过程，促进了企业持续健康发展。

  狠纠“四风”，营造风清气正氛围。该公司纪委针对领导干部改进作风情况开展效能监察，重点检查贯彻落实中央八项规定精神，省委、省政府若干意见等，通过公布举报电话、突击抽查和重点监察等形式，先后查处个别领导干部违规调整近亲属工作、婚丧嫁娶大操大办、公车私用以及工作日饮酒等问题。同时，对部分单位就餐补助随意、补助标准不统一等问题提出整改建议，确立了作风建设永远在路上的高压态势。

  着眼治本，推进制度执行到位。为提升管理水平，该公司纪委采取领导点题、重点检查等方式，强力开展制度执行情况效能监察，监察重点放在招投标管理、财经纪律执行和岗位责任制履行情况等方面，先后查处个别单位无计划、超计划采购物资，违反财经纪律收入不入账，监管不力货款拖欠不结算等问题，除按照规定对相关责任人进行处理外，还责令其对问题进行纠正整改。

  加强监督，保障职工切身利益。该公司纪委以收集线索检查和实施重点检查相结合，对基层区队（车间）工资分配情况进行效能监察，重点查处侵害职工切身利益、违反公司规章制度等问题，目前已纠正套取职工工资问题10起，包括个别区队领导及管理人员借超棚奖、嘉奖条套取工资以及为职工多记分套取工资等，已责令相关责任人退赔套取的工资，并给予相应的处理和处罚。

  对标先进，促进企业提质增效。为弘扬“艰苦奋斗、勤俭节约”的优良传统，强化爱企如家、敬业爱岗精神，千方百计降成本、增效益，该公司纪委积极开展修旧利废效能监察，严格处置回收复用、修旧利废工作中的违规违纪行为，先后查处5起员工倒卖废旧物资、变卖设备配件及监守自盗回收复用材料等问题，特别对个别员工监守自盗伪造工伤的行为，给予解除劳动合同的处理。