本报讯 近日，几位获嘉县籍农民工来到中站区人社局劳动监察部门，从工作人员手中领到了3万多元的工资款，并连声向工作人员表示感谢。据了解，这几位农民工今年年初来到中站某建筑工地务工，因工程承建方与项目部在其他工程结算上产生纠纷，造成了工资拖欠。该区人社局劳动监察部门受理案件、查明案情后，经过与双方多次沟通协调，最终将拖欠农民工的工资全部清欠到位。

  今年年初以来，该局采取有效措施，加大清欠农民工工资力度，把维护农民工合法劳动权益放在全局工作的重中之重，从规范企业用工入手，坚持开展清理整顿劳动力市场秩序、劳动合同签订、社会保险参保、打击非法用工等专项行动，对建筑、制造等企业重点督查；建立了服务企业专员制度，全局工作人员一对一服务辖区重点企业，及时掌握、消除农民工工资拖欠情况；发挥劳动纠纷人民调解委员会作用，安排专职调解员，以“预防为主、基层为主、调解为主”为工作原则，妥善化解劳动纠纷，把矛盾化解在基层、解决在萌芽；在建筑、加工等重点行业推行农民工工资银行卡制度，减少工资支付环节；完善劳动监察“两网化”建设，发挥村级人社服务站基层平台优势，重点清欠小、微企业农民工工资。另外，该局还加强法规政策宣传，加大对企业恶意欠薪现象的打击力度，并收集整理涉及农民工的依法维权典型案例，深入企业、工地大力宣传，增强了农民工的维权意识。

  截至8月底，该局已为315位农民工清欠工资220多万元，劳动举报投诉受理案件登记率达100%，结案率在95%以上，有效维护了全区劳动关系和谐稳定。

  （李万春）