9月14日上午，在马村区安监局会议室里，该局开设的第八期干部论坛如期举行。论坛上，主讲人侃侃而谈，台下听众认真聆听。

  干部论坛是该局对党员干部学习形式的一次探索和创新。在论坛上，每个科室负责人轮流上台主讲，从安全生产工作知识到相关业务法规，从日常工作思路的探讨到基层工作经验的交流，使学习成为全体机关干部素质提高的“加油站”。

  近年来，该局高度重视机关党建工作，不断创新学习形式，丰富学习内容，注重学习实效，始终坚持“党旗引领、安全发展”这个主题，坚持“重服务、促规范、强监管、树品牌”工作理念，积极创建“六型”机关，狠抓党建工作，以党建工作全面促进各项工作的落实。

  学习是做好党建工作的基础。该局深入推进“学习型机关”“学习型党组织”建设，以学习教育为抓手，提升工作水平和业务能力。同时，该局领导班子重视带头学，局党组中心组每半月集中学习一次，影响并带动党员干部积极投入学习活动当中。另外，该局还定期开展读书演讲、读好书和请身边优秀党员介绍典型事迹等活动；集中学习《安全生产法》《廉政准则》等法律法规和业务知识，广大安监干部的理论素质和业务水平得到一定的提高。截至目前，该局已选派机关干部职工80人次，分10批次参加省、市行业举办的专题培训班学习。

  党建工作看似虚，实则不虚。该局通过强化领导责任、建立责任体系，使党建工作由“软任务”变为“硬指标”。

  “不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。”这是该局上下的共识。该局把党建工作责任目标分解落实到各个层面，建立目标考核机制，把项目任务转化为定人员、定任务、定时间的量化指标，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，形成了事事有人抓、人人有责任的党建工作格局。

  党建工作对于发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、促进党员干部切实履行职责、全面提升业务工作和水平有着重要意义。

  该局机关党支部组织党员干部，开展了以“亮标准、亮身份、亮承诺”“比业务、比作风、比业绩”“创一流队伍、创一流服务、创一流形象”“领导点评、党员互评、群众评议”为主要内容的“三亮三比三创三评”活动，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”作为基层组织建设的重要载体。同时，该局坚持党员示范岗、党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，通过扎实完成全年安全生产工作目标任务为考量，带动全体党员干部积极开展争创活动，进一步展示党组织和党员风采，激发党组织和党员的干事创业热情。另外，该局始终坚持业务工作和党建工作“一体化”的理念，把党建工作融入业务工作，把业务工作作为不断加强、深化党建工作的最好实践平台，切实做到党建工作与安全生产工作目标同向、安排同步、工作同力，用党建工作的丰硕成果推动业务工作全面发展。

  “党建工作不是虚的，而是实的，党建工作同样出效益，抓好了就会出大效益。”该局局长薛恒来说。2011年至2014年，马村区连续4年被市政府授予全市安全生产工作先进单位；2011年至2014年，该区被省政府安委会授予河南省安全生产工作先进单位；2014年，该区“安全生产月”活动受到省政府安委会表彰；2014年，该区安全生产工作在考核中位居全市第二。

  徐帅帅 李 华