本报讯 孟州市纪委是孟州市委书记李英杰在“务实重干绿色发展”大讨论活动中的联系点，大讨论活动进展如何？还存在哪些问题？10月9日，李英杰带着这些问题到该市纪委参加“务实重干，绿色发展”大讨论活动。他强调，纪检监察干部作为作风建设的带头人，要带头深入学习，找准问题，认真整改，主动创新，充分发挥纪委保障、监督和服务的作用，营造良好的政治生态和干事创业环境。

  座谈会上，孟州市纪委、监察局有关负责人汇报了本单位大讨论活动开展情况，各位纪委常委、各职能科室负责人分别结合分管工作及岗位业务实际，谈了对开展大讨论活动的体会，并提出了许多具有建设性的意见和建议。李英杰仔细听、认真记，并就大家提出的建议、活动开展中存在问题及意见、建议等与各位纪检监察干部进行深入交流。李英杰指出，大讨论活动是推进“三严三实”专题教育的重要载体，是改进作风的迫切需要，是推动发展的现实需求。他说，孟州的干部队伍总体是好的，多项工作走在了焦作市乃至全省的前列。但是，面对当前新的发展时期，我们也要清醒地看到孟州在环保、三产、干部作风等方面仍存在一些亟待解决的问题，特别是一些干部身上“不想干、不会干、不敢干、胡乱干”等问题比较突出。工作中不敢触及矛盾，“怕”“滑”“推”“拖”等现象时有发生。我们要通过活动的开展，认真思考如何解决这些问题，切实推动经济社会发展。

  就如何进一步开展好大讨论活动，李英杰强调，一是学习要深入。学习要围绕孟州工作大局和单位工作实际，要有针对性，不能死搬硬套。要结合孟州市作风建设实际，通过走出去、请进来或利用互联网等形式，开展有针对性的学习，主要学习先进地区的经验和做法，要学到“真经”。作为纪检监察干部，还要及时了解孟州市委工作大局，认真思考自身定位，不断提高综合素质，跟上时代步伐，适应发展需要。

  二是问题要找准。当前，孟州在廉政建设方面有两个问题较为突出，即基层干部信访案件较多，重要岗位领导干部有违法违纪现象。纪检监察干部要通过大讨论活动，找准自身问题、找准部门问题、找准孟州发展中存在的问题，如党员干部失职渎职、农村干部滥用职权等，通过举一反三，针对突出问题，重点加以解决。

  三是整改要到位。对于查摆出的问题，要制定相应的整改措施，逐一解决。开展大讨论活动的根本目的是通过加强学习，解放思想，找准问题，进而解决问题、推动工作。纪检监察部门要站位全局，开门整改，接受社会监督，完善长效机制，推动孟州廉政建设工作再上新台阶。

  四是自身要有特点。纪检监察部门要树立作风建设带头人的良好形象，从自身抓起。同时，在开展大讨论活动中要有自身特点，做好监督工作，既要作好内部监督，又要加强对外监督，要从小、从早、从源头抓起，力争不出问题。在查办案件中，重点查处不作为、乱作为的干部，对于踏踏实实干事创业的干部，要多给予理解、支持和帮助，营造风清气正、干事创业的良好氛围和政治生态。

  五是注重创新。要用创新的思维去解决工作和学习中遇到的问题。要系统、全面地看待问题，统筹兼顾，为孟州各项事业的发展提供好保障和服务，共同建设文明、富强、和谐、幸福的新孟州。 （牛联平）