本报讯 近日，山阳区教育局召开首期教育系统管理干部培训会，全区各校50岁以下副校级、45岁以下中层正职管理干部共50人参加了此次培训。

  当天的培训，包括专题报告和交流讨论两个环节。专题报告环节，由焦作市第十七中学、焦东路小学、解东一小领导结合自身实践经验，分别就学校管理、教学管理、德育管理为大家作专题报告。交流讨论环节，参训人员分成三组，围绕“培训的收获与体会”和“如何为实现‘教育名区’做好自己的工作”等专题进行讨论，市第十七中学副校长孙丽杰在谈到自己对教学副校长职责的认识时表示：“今天的学习收获颇丰，作为教学副校长，除了要抓好抓实教学常规外，还要在教师队伍建设方面倾尽心血和精力。”

  培训会上，该局针对管理干部培训的形式和内容等方面的问题征求了意见，期待能够更好地改进培训形式，增强培训效果。“从教导处主任调整到副校长岗位后，我对于如何当一名称职乃至优秀的副校长是有些迷茫的，这次培训对我来说实在太及时了……”对于此次培训，解东一小副校长武利霞颇有感触地说。

  进行教育系统管理干部培训，是落实山阳区关于实施“教育名区”战略、打造山阳教育品牌的一项重要举措，旨在通过加大培训力度、跟踪考察、更新知识体系及办学理念等手段，引领校长队伍专业化发展，提升治校能力，打造高素质的管理人才，为校长队伍储备后备力量。同时，该局将继续对管理干部开展系列培训活动，着力打造一支“专家型、学者型、实践型、智慧型”的高素质教育管理队伍，加快推进“教育名区”战略的实施。 （郭建文）