日前，2016年全省理工类毕业生招聘会在南京理工大学举行，现场200多家用人单位提供总计4000多个工作岗位。走进招聘会现场，不少研究生犯了难。因为现场很多企业表示只要本科生。很多人感叹道：“多读了三年书，研究生还不如本科生好找工作。”对此，你怎么看？

  【观点1+1】

  @唉妮儿：并不是所有的企业、所有的岗位都需要高学历人才，所以这种直接拒绝研究生的单位不能算无情，反倒觉得它是负责的企业，对自己负责，也对别人负责。

  @kellykeron：不同的企业需要不同的人才，本科生也好，研究生也罢，各有各的优势和不足，只要是金子总会发光，与其埋怨用人单位有偏见，倒不如反思自己是否找到了正确的位置，这才是职场上的硬道理。

  @秋泉12：研究生遇冷，是企业处于用工的实际考虑，而非否定研究生的才能。读研的同学也不要因此而泄气、窝火，相信自己，是金子就会有发光的那一天。

  @龙在吟：不是歧视学历，只是那些单位不需要这样的高学历，大可不必忧伤。

  @阿七若丹：对于用人单位来讲要做到人尽其才、物尽其用；对于走出校园的学生来讲要脚踏实地、勇于尝试，机会总是留给有准备的人的。

  @悠然阿朵：企业有企业的用人标准，和研究院所不同，很多岗位不需要高精尖的研究型人才，只需要动手能力强的实践型人才。书读的多不代表本事就大，本科生有本科生的长处，研究生有研究生的短板，适合才是最好的。

  @z531312762：企业只招本科生反映了企业理性的用人观念，再说了，本科生能做的事情为什么要招研究生呢？还得增加成本。

  @老吕飞刀：有些企业只招本科生这一点也不奇怪，因为也有只招研究生不招本科生的企业，企业有自己的选人标准，研究生要对自己充满自信，相信读书是有用的，完全不必妄自菲薄。

  @深海林森：这是很正常且很理性的一种招聘理念，既然本科生已经符合企业需求，何必非要花大钱聘用更高学历者呢？不过这也并不说明高学历者就没有出路，只要有真才实学，相信会有更合适的岗位等着他们。

  @莫莫的时间：企业有自己的用工需求和考量，需要本科生的岗位当然就用不着研究生了，这样对于企业而言节省了成本，对于研究生来说则避免大材小用。

  @落雪怎无痕：萝卜青菜，各有所爱，用人单位也一样，都愿花最低的成本谋求最大的利益，作为研究生也不用泄气，总会找到合适的机会。

  @硕鼠米米2011：如此“门槛”简直就是对高学历人士的“逆向歧视”，实在是不可理喻。诚然，学历高并不代表能力高，但用人单位“本科生就够了”的要求，实际上是把更多的优秀学子拒之门外。

  【下期话题】

  失灵的应急预案

  近日，沈阳等地持续严重雾霾，令人惊心。然而沈阳市发布重度污染一级预警数小时后，环保局工作人员却称不知情，市区里仍有大型建筑工地违反禁令继续施工而无部门出面制止，环保局官方网站竟也瘫痪了近2小时。随着冬季到来，雾霾又成了人们心头之痛，本应发挥作用的应急预案却再次失灵。一方面是雾霾侵扰，一方面又是应急预案失灵。对此，你怎么看？

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  本期栏目主持人 本报记者 王水涛