本报讯（通讯员岳风平）11月10日，在古汉山矿的早调会上，干部工作纪律督查组指名道姓对3名基层区队干部和1名机关领导在工作纪律方面存在的问题提出批评，并给予经济处罚。这是该矿实行责任追究制度以后出现的新气象。

  之前，该矿干部工作纪律督查组通报问题时对机关科室和领导干部常以“个别单位”“某位同志”等字眼模糊带过，而对基层干部员工则指名道姓点得清清楚楚。上下有别的通报批评，让一些基层区队的干部员工颇有意见，同样的问题，为什么对机关科室和领导干部批评含糊其词、不痛不痒，而对基层区队和干部员工批评指名道姓？

  该矿党委分析认为，出现这种情况，究其原因是干部工作纪律督查组不敢较真碰硬，怕得罪机关兄弟部门和上级领导。随后，该矿党委明确规定：通报批评单位或个人时，不论是机关科室还是基层区队，不论是领导还是员工，都要点到具体单位、具体人、具体事，并在办公网上公布处理结果，让通报批评情况随时接受干部员工监督。

  该矿干部工作纪律督查组有令即改，通报批评机关科室和领导干部不再遮遮掩掩，“个别单位”变成了具体单位，“某位同志”变成了具体人，基层区队干部员工纷纷叫好：通报批评上下一视同仁，让人心服口服。