本报讯（记者杜玲 见习记者郭嘉莉）昨日上午，我市在市会议中心召开市人大常委会任命干部工作评议整改情况汇报座谈会。市人大常委会主任王明德，副主任李世友、魏丰收、郜小方、葛探宇，秘书长张凤驰出席会议。

  根据年度工作安排，从今年6月起，市人大常委会对市民政局、市人社局等10名政府部门负责人开展工作评议。根据《焦作市人大常委会关于对常委会任命的政府部门干部开展工作评议的实施方案》要求，评议工作经历了准备，自查、调研和反馈，整改落实三个阶段，即将进入收集意见和会议评议阶段。

  座谈会上，10名被评议人分别汇报了自己和所在部门对评议反馈意见、自查发现问题的整改落实情况。

  王明德在讲话中总结了评议活动实施五个月来的三个特点：评议活动紧密结合“三严三实”和“三查三保”，以评议推动工作；评议活动把监督和支持较好地统一起来，推动解决了部门工作中的难题；评议活动促进了各部门建章立制，建立改善服务态度、提高办事质量和办事效率的长效机制。

  关于下一步评议工作，王明德指出，目前距离最后的测评打分环节还有一个月，被评议对象及其部门要在前阶段抓好整改的基础上，进一步提高认识，完善措施，抓好落实，使整改工作最大限度地让群众满意。他要求，一要查漏补缺抓整改。要把“一改善两提高”作为政府职能部门永恒的课题一直抓下去，防止问题反弹。二要做好常委会开展评议测评的准备工作。根据评议工作实施方案，12月下旬召开的常委会将听取10名被评议人的工作汇报并进行分组审议，最后按“很满意、满意、基本满意、不满意”四个档次对每个评议对象进行评价。要注重整改的实际行动和效果，向社会公布整改情况，接受群众的监督和评议。三是被评议人要准备接受电视专题采访。10名被评议人要积极配合接受电视访谈，既要向社会汇报“一改善两提高”的做法和成果，又要表达持续抓整改的决心，自觉接受社会和群众的监督。要通过工作评议，开创改进工作、搞好服务、争创一流的工作新局面，树立群众满意的部门新形象。