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作风建设永远在路上
乡音荡起产业合作的纽带
马村区凭长效机制 促乡村美丽“蝶变”
铁的纪律 铁的保障
华谊兄弟落户我市
 
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3上一篇  下一篇4 2015年11月30日 放大 缩小 默认        

铁的纪律 铁的保障

作者:本报评论员
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  “十二五”,焦作经济社会发展的转型期,焦作民生幸福指数的提升期,在这一过程中,给人印象最深刻的,就是干部的作风转变。

  作风就是形象,关乎人心向背,决定事业成败,事关发展大局,关系党的生死存亡。习近平总书记强调,加强和改进作风建设是保持党同人民群众血肉联系的有效途径,必须聚焦解决群众反映强烈的突出问题,以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。

  抓作风转变,关键在于抓党员领导干部。2013年4月22日,在市委十届六次全会上,市委书记孙立坤掷地有声地说,抓发展,首先要抓作风;抓作风,就是抓发展。抓作风,不是只抓别人不抓自己,而是要领导抓、抓领导。好作风是抓出来的,也是带出来的。

  火车跑得快,全靠车头带。焦作的“十二五”,给人印象最深刻的,是《中共焦作市委关于市委常委带头改进工作作风密切联系群众的意见》。这个《意见》,明确要求市委常委在顾全大局、加强学习、践行宗旨等10个方面带好头,并从改进调查研究、精简会议活动等7个方面制定了21项具体要求。与之相配套的,还有《中共焦作市委焦作市人民政府关于实行五大班子领导分包十大建设责任制的通知》,要求每位市委常委都牵头负责一大建设,坚持每周听一次进度情况汇报,协调解决存在的问题。人们注意到,此后的每个月,新闻媒体都会刊播十大建设的进展情况通报。

  作风建设,动真碰硬。“十二五”的收官之年,也是我市作风建设的严谨之年。今年,全市已查处违反中央八项规定精神问题96起,党政纪处分104人;查处党员领导干部违规操办婚丧喜庆事宜典型问题13起,党政纪处分14人,组织处理50人。深入开展治庸、治懒、治乱、治散、治低“五治”活动,开展政风行风评议,对89个重点岗位和窗口科室进行民主测评,对排名后五位的科室负责人予以免职。组织开展发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题专项治理,全市共查处案件330件,党政纪处分336人,组织处理64人。这样的成绩单,是我市能够取得“十二五”成就的一个侧面的反映。

  秉承着“为民务实清廉”的主旨,党的群众路线教育实践活动结出硕果;不折不扣地开展“三严三实”专题教育、“三查三保”活动,焦作发展注入了新的活力。我市主动开展的以“转变作风、转型发展”为主线、以“五查五表率”为主要内容的“人民在心中、转型我先行”主题实践活动,组织实施的以开展一系列访贫问苦活动、开展一次矛盾纠纷大排查、处理一批信访积案、问责一批违反“五个一律免职”和“六条红线”规定的公职人员、选树一批先进楷模、健全一套规章制度等为主要内容的“十个一”专项行动,持续开展的“走百乡、进千村、访万户”活动、“企业服务年”和“项目服务年”等活动,都明确了一个永恒的主题:坚持不懈抓作风转变,努力营造风清气正的发展局面。

  铁的纪律,铁的保障,构成“十二五”发展的铜墙铁壁。“十三五”要实现更加宏伟的发展目标,作风建设一刻都不能放松!①2

 
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