问题提出：李女士

  问题陈述：我是一名乡镇卫生专业技术人员，上班7年一直没有定级，我的工资为见习期工资。我想问一下，专业技术人员可以按照管理岗位工资定级吗？

  行动记者：杜 玲

  行动结果：记者昨日从市职改办了解到，对于事业单位新进人员的岗位等级确定，按照以下规定执行：公开招聘首次就业的大中专毕业生的岗位等级，大学专科（含中专毕业生）、大学本科毕业生（含获得双学士学位大学本科毕业生以及学制为6年以上的大学本科毕业生、研究生班和只获得硕士学位或学历的研究生）、获得硕士学位和学历的研究生、获得博士学位的研究生试用期满后，按所聘岗位确定岗位等级；在相应岗位空缺的前提下，到专业技术岗位工作且符合岗位任职资格条件的人员，可分别按十三级、十二级、十一级、十级岗位等级确定，到管理岗位工作且按照干部人事管理权限任命备案的人员，可分别按十级、九级、八级、七级职员岗位等级确定；岗位任职时间从聘用认定之日起计算。

  事业单位管理、专业技术岗位上的在职人员，取得国家承认的大中专毕业生学历后，其岗位等级低于上述规定的相应学历岗位等级的，在相应岗位空缺的前提下，可按相应学历的岗位等级确定。