本报讯 12月15日，笔者到马村区工信委采访时，看到工作人员正在忙着整理刚刚从企业收集上来的问题台账。原来，每到月初，该区工信委的工作人员就会给辖区企业通过打电话、发邮件、上门走访等形式一一联系，询问企业发展中存在的问题。然后，建立台账，限时解决。截至10月底，该区工信委共收集企业生产中遇到的各类问题48个，目前已解决41个，剩余7个正在解决中。

  这仅仅是该区深化企业服务发展工作众多举措中的一项。

  今年年初以来，该区紧紧围绕“环境立区、商贸兴区、工业强区”战略，深化服务企业工作，从解决企业实际困难入手，想办法、定措施、抓落实，助推企业做大做强，赢得了企业负责人的赞誉。

  该区成立了以主管工业的副区长为组长、多个部门为成员的企业服务领导小组，坚持领导分包联系企业和重点项目制度，通过深入基层调研、定向服务，积极主动为企业排忧解难，先后为未来铝业、卓尔机械解决招工难问题，帮助辖区企业招聘30余名技术人员及销售人员，帮助上海丽珠、聚能能源2家企业进行项目备案，为宝丰电缆、长远机械和固邦砼业解决应急转贷资金2500万元。

  在该区工信委的牵头努力下，该区持续推动银企合作，加强企业融资的协调服务工作，搭建融资平台，拓宽融资渠道，推动金融机构对重点企业、重点项目的信贷倾斜，破解工业企业融资难问题。目前，该区共组织建行、民生银行等4家银行的分支机构，深入9家企业进行一对一的银企对接。

  企业作为市场经济活动的主要参加者，其管理水平的高低直接关系企业的生存发展。为提升企业管理水平，该区积极开展企业培训工作，今年年初以来，共组织全区9家企业19人次，参加了企业上市培训、企业管理培训等，不同程度地提高了企业的管理水平。

  在“互联网+”时代，为更好地服务企业，该区建立了企业服务公共微博、公众微信号，及时发布国家、省、市相关惠企政策法规及企业管理先进理念的相关视频，运用互联网、微信等方式，更加高效、快捷地为企业服务，并免费为企业发放涉企部门工作手册1000余本，内部通信录200余本。

  （王琼）