本报讯（通讯员张红军）今年年初以来，温县邮政分公司杨垒邮政支局以“三个建设”为重点，着力打造优秀农村支局。

  抓好支局长素质建设。该支局局长李进参加邮政工作近20年，从营业员到支局长，他努力提升执行能力，始终做到忠于企业、作风严谨、务求实效；不断提升学习能力，丰富知识储备，提高自身综合素质；提升协调能力，学会统筹管理；提升创新能力，推动支局观念、服务、制度和营销创新。经过多年的工作历练，李进不仅具备了较高的政治素质、业务素质，而且有了较强的管理能力和执行能力。

  抓好支局制度建设。没有规矩，不成方圆。该支局在日常管理中从实际出发，不断规范和完善岗位制度、学习制度、例会制度和考核制度等基本规章制度，努力实现服务标准化、工作程序化和管理系统化的工作格局。

  抓好支局文化建设。该支局通过对员工开展企业理念教育、法律法规教育和职业道德教育等，增强其执行力、凝聚力和向心力；开展支局服务管理、劳动技能竞赛和岗位练兵活动，营造“比、学、赶、超”的良好氛围。同时，该支局以职工小家建设为契机，开展创新型、学习型支局创建活动，充分挖掘职工自主创新能力，形成具有自身特色的管理文化。今年9月份，焦作市总工会授予该支局“模范职工小家”荣誉称号。