本报讯（记者杜玲 见习记者郭嘉莉）根据全省统一安排，1月16日至17日，我市2015年考试录用公务员面试工作在焦作大学举行，经过笔试、面试资格确认等程序进入面试的788名考生，公平角逐261个职位。

  相对于笔试，公务员面试成绩由考官打分决定，如何做到面试公平、公开、公正，人们更加关注。记者昨日到焦作大学采访了公务员面试情况。

  当日面试8时开始，考生按要求6时30分到达考场，统一抽签确定面试顺序。“为避免与考试无关人员进出考点，考生在进校门和进面试楼时都需要出示准考证和身份证，并上交手机。”市人社局一名工作人员告诉记者，这是为保证面试公平、公正设置的第一道“防线”。

  为保证公平、公开、公正，我市公务员面试全部使用外地考官，每个考场设7名考官，由省委组织部、省人社厅、省公务员局统一调配。同时，坚持面试考场（顺序）“五抽签”和工作人员“六不准”制度。“五抽签”即主考官、考官、考生、工作人员通过抽签确定当天面试考场，考生通过抽签确定面试顺序。“六不准”即不准以任何方式向应试者和其他人员泄露面试试题及相关信息；不准打“人情分”“关系分”；不准携带任何通信工具进入考点；不准与无关人员交谈或进行与面试无关的活动；不准随意承诺，给考生及家长造成有空可钻和不公平的错觉；不准随意出入与本人职责无关的场所，自觉接受统一封闭管理。

  已是第三次参加公务员考试的李雪娇走出面试考场后说：“今天的面试组织得非常严谨，我从进入考试区域开始就有工作人员陪同，全程与任何人都没有交流。进入考场后与外界就完全隔离了，一切都是通过抽签决定，考官是谁也不清楚，考题都是在最后一刻才知道，而且不能带任何通信工具，毫无作弊的可能。”“一进考点大门，先上交手机，切断了一切与外界联系的途径。每个考场的考生、考官都是早上临时抽签决定的，而且考官都是外地的，就算考生想找关系，也无法提前知道自己的考官是谁。”来自山东的应届毕业生付琛琛表示，在这样“密不透风”的环境下，根本不存在“人情牌”。

  为杜绝舞弊，每个面试考场除了实行全程录音，我市还增设了录像设备，对面试过程全程录像；在面试考场专门设置监督席，由纪检监察部门派出的监督员担任；考场外有市检察院工作人员和市人大代表、政协委员负责巡视监督。

  一系列的考试制度和监督举措，充分保证了这次考录公务员面试工作的公平、公开、公正。