春节前才从杭州返乡的乔梁梁，昨日一早就在父亲的陪同下，赶到市人才交流中心返乡就业专场招聘会现场，打算在焦作找份工作。

  2月14日，我市2016年“春风行动”专场招聘会分别在市人才交流中心、市人力资源市场和各县市区“闪亮登场”。招聘会现场，乔梁梁和父亲半个小时内就浏览了几十家单位的招聘信息，从中选择了两家进行洽谈，最后和一家化工企业初步达成了就业意向。

  乔梁梁家住市城乡一体化示范区，两年前从郑州大学新闻专业毕业后，在杭州“漂”了两年，一直从事文秘工作。“焦作近几年发展不错，就业机会也多，而且工资待遇也不差。”乔梁梁的父亲说，“女儿跑到杭州工作，一年难见上几次面，家人都很牵挂她。现在好了，在家门口找份工作，一家人天天守在一起，就安心了。”

  记者采访时发现，现场近50家招聘企业中，大多数是培训、保险、旅游等服务行业，工业企业仅有三四家，但岗位需求旺盛，求职者络绎不绝。

  家住市百货大楼附近的王师傅和他的孪生弟弟也赶来了。“我们俩在上海市松江区打工七年了，考虑到父母年纪大，在外生活成本也越来越高，所以想着在焦作这边找工作。”王师傅说，如果能就近就业，不但有更多的精力照顾家中老小，春节回家也不用太折腾。回来后收入可能会低一点，对此，王师傅想得挺明白：“有得必有失，关键看你想要啥。”

  在招聘会上，记者发现不少求职的年轻人不仅看重工资水平，也关注加班时间和社保待遇。

  “每天工作几个小时？经常加班吗？”记者遇到邵洋的时候，她正在向一家培训机构的招聘人员询问。邵洋正在读研究生，今年7月毕业，想在焦作找份工作。她说：“如果加班太多，就算工资高我也不乐意；除了工作，我还得有自己的生活呀！ ”

  “回流是大势所趋。”一家企业的招聘人员说，“来求职的人，有很大一部分原是在珠三角、长三角打工。与过去相比，现在内地企业的待遇确实有了大幅提高。比如，以前缴‘五险一金’的少，如今很多公司都缴了。待遇提高了，人们自然愿意回来。”

  “春风行动”专场招聘会第一天，市人力资源市场、市人才交流中心和各县市区进场招聘单位共280家，提供岗位13255个。截至昨日17时，有4046人次入场求职、1558人与招聘单位初步达成就业意向。