本报记者 李新和

  实习生 杨景翔

  今年是实施“十三五”规划、全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是工会工作在新时期服务大局的转型期。基层工会如何主动把握时代主题和政治方向，找准中心任务和基本职责？记者就此采访了解放区总工会主席张文勃。

  张文勃开门见山地说，作为基层工会，必须要认真领会党的十八届五中全会精神和习近平总书记关于工会工作和工会组织保持和增强政治性、先进性、群众性的总要求，围绕市委经济工作会议提出的“凝心聚力、转型攻坚、增创一流、绿色发展”的总体部署和解放区委区政府提出的“建设社区治理示范区、区域商贸中心区、中心城区引领区、生态宜居核心区”的发展目标，把建好职工之家、维权帮扶机制、职工文化文明建设平台、工会干部队伍作为工作重点，努力创新服务方式，增强服务能力，做足服务文章，使工会成为让党放心、让职工满意的群团组织。

  张文勃说，解放区现有基层工会组织493个、会员5.1万余人。近年来，解放区委更加重视发挥工会职能，通过抓好职工技术创新、推行工资集体协商、完善帮扶救助体系、丰富职工文化建设、夯实工会组织基础，为全区促改革、调结构、惠民生、保和谐发挥了积极作用。今年，工会工作面对全区经济社会发展出现的一些新变化、新特征、新挑战，特别是产业转型发展任务艰巨、和谐劳动关系出现新变化等新形势，要着力做好“四建四打造”。

  建好职工之家，打造高素质职工人才队伍。

  解放区是商贸中心区，三产服务业职工集聚。解放区总工会以“党建带工建、工建促党建”为抓手，全面推进“会、站、家”三位一体的职工之家“2122建设计划”，力争建会率保持在90%以上。打造20家企业、10家行政事业、2家产业工会示范点。把提升职工队伍的整体素质作为服务经济社会发展的切入点，广泛开展劳动竞赛、技术攻关、节能减排等职工经济技术创新活动，大力培育职工创新能手和创新团队，支持和打造10个劳模和首席员工示范创新工作室，奖励5项职工创新成果。主动联合人社、科技等部门，建立技能培训、技能竞赛、技能晋级“三位一体”的技能人才培养、评价、激励机制，推动企业提高技能人才薪酬待遇，构建职工技术技能向现实生产力转化模式。将提升职工素质技能水平关口前移，加大工会与职校、企业的沟通合作，培训150名困难企业职工和农民工掌握多项技能，实现再就业。

  建好维权帮扶机制，打造多形式多层次帮扶平台。

  建好“会、站、家”三位一体服务机制，把依法维权摆在突出位置。解放区总工会更加注重稳定职工群众就业岗位、保障工资收入、改善劳动条件、保护职工生命安全和健康权益，积极构建依法协调、风险可控的劳动关系协调机制。广泛开展创建劳动关系和谐企业活动，加强劳动关系矛盾除患排查，做好非公经济组织和劳动密集型企业职工、农民工的维权工作。依法推动企业普遍开展工资集体协商，把稳定就业岗位、劳动安全卫生、职工民主权利、女职工权益保护作为协商重点，提升工资集体协商的质量和实效。加强以职代会、厂务公开为基本形式的企事业单位民主管理制度建设，落实职工群众的政治民主权益。加强和规范困难职工帮扶工作，让困难帮扶做到精准识别、精准帮扶和精准管理，做好困难职工和农民工的建档、动态管理工作。改进街道帮扶工作站点建设，初步建成32家社区帮扶点。做好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”工作，把农民工和困难职工救助引向普惠化、及时化，努力挖掘社会化服务资源，建立常态化、长效化、多样化服务机制。

  建好职工文化文明建设平台，打造解放特色职工文化品牌。

  围绕“实力解放、活力解放、绿色解放、和谐解放、美丽解放”创建，确立以文化激活力、强素质、促发展的工作理念，坚持抓载体、抓阵地、抓导向。一要扎实开展“诚信与敬业”主题教育活动，引导职工坚定服务转型攻坚的信心和决心。二要大力推进企业文化“建设。实施“职工文化星火计划”，加强职工之家、职工书屋和女职工学校示范点建设。强化“职工书屋”和“电子书屋”建设，新建和完善“职工书屋”5家，力争一批职工书屋跨入省、市示范书屋行列。举办“书香解放·读书励志”职工读书竞赛，为广大职工读书自学搭建平台。联合社会力量，培养职工文化人才和文体骨干。开展进企业、进工地、进工业园区送演出、送电影、送书籍、送电脑、送体育器材“三进五送”活动，使职工就近就地享受更多的优秀文化资源。

  建好工会干部队伍，着力打造优质服务能力。

  以素质能力提升年和创新服务年为载体，提升工会社会形象、工会窗口形象、工会机关形象、工会干部形象、工会作风形象“五种形象”。一要坚持把工会工作放到党委、政府工作大局中去思考、去谋划、抓落实，牢牢把握工会工作的正确方向。建立完善向同级党委定期汇报的工作制度，落实与同级政府（行政）的联席会议制度，加强与同级人大、政协的工作联系和机关部门的工作协调，进一步取得党委、政府和社会各界对工会工作的重视和支持。二要坚持把思想建设作为加强工会干部队伍建设的首要任务来抓，强化工会干部的服务大局意识、勤奋敬业意识、锐意创新意识，提高做好新形势下群众工作的能力和水平，尤其要提高应对突发事件的能力和处理体制机制改革引发的群体性上访事件的能力。三要组织开展多种形式的职工职业道德、作风和反腐倡廉教育活动，引导广大职工自觉践行高尚品德、坚持职业操守、弘扬优良作风、保持清正廉洁。