本报讯（记者杜玲 见习记者郭嘉莉）昨日是我市2016年就业创业“春风行动”新春系列招聘会的第三天，副市长李海松在市人社局负责人的陪同下先后到市人力资源市场、市人才交流中心认真查看招聘信息，详细了解各企业用工需求和现场招聘情况。

  在招聘会现场，李海松与招聘企业负责人、求职者认真交谈，详细询问企业发展现状、用工条件、工资待遇、招工情况以及求职者的求职需求、就业愿望等，动员企业留住本地的优秀人才，鼓励求职者在家乡就业。

  李海松在检查中指出，就业是民生之本，也是群众收入的主要来源，就业问题备受党委、政府关注。他要求，我市已连续举办“春风行动”招聘会13年，今后要继续坚持，并将“春风行动”作为一个公共就业服务品牌来打造，让更多群众通过“春风行动”找到心仪的工作，更多企业通过这个平台招贤纳士；要持续创新招聘方式，进一步发挥互联网求职招聘的优势，实现信息对称、岗能适应，持续破解招工难和求职难，做到精准服务；要牢固树立服务意识，加大宣传力度，为用工企业提供更加周到的服务，为广大求职者提供更加细致的就业指导，让更多有识之士留在焦作建功立业。①7