本报讯（记者杨丽娜 通讯员乔桥）2月26日，焦作供电公司在系统内组织开展了全员“安全日”活动，并举行了“学案例、学规程、防事故”主题教育培训，做好春检预试、基建施工、配网工程开工等准备工作，核查核实各项安全举措。同时，该公司负责人分别与基层单位及所属6县市供电公司签订了2016年安全生产管理目标责任书，确保安全生产工作再上新台阶。

  2015年，该公司严格落实安全生产主体责任，深入贯彻学习新安全生产法，扎实开展安全大检查、缺陷隐患整治和电力设施保护交叉互查等活动；围绕“明责、尽责、知厉害”这个主题，逐级开展“安全生产对话谈心”活动，并签订《安全生产责任明白书》，持续增强红线意识和底线思维，做到人知其责、人尽其责，确保各级、各岗位安全生产责任得到有效落实；坚持“以人为本”的核心理念，不断加强企业安全文化建设和安全生产实用化培训，先后开展了“安规”“两票”培训680余人次、交通安全培训210人，专兼职安全员全部持证上岗，进一步增强了全员的安全素质和安全意识；加强电网运行管理，对重点变电站、重要输送断面和线路的运行状况实施监控和调整，保证设备健康运行；加大生产管理、应急管理、农电安全管理创新力度，使大安全局面得到了巩固。截至2015年12月31日，该公司实现连续安全生产6295天。

  2016年，针对安全生产面临的形势和存在的问题，该公司采取多项措施，努力开创安全工作新局面，确保做到发展脉络清晰、工作导向明确、风险防范到位、执行规范有力、激励约束高效、质量效益持续提升。在工作内容上，该公司细化落实各项制度，并结合年度重点工作内容，建立健全安全制度体系，严格考核、严格奖惩，确保安全工作可控、能控、在控。在目标对象上，该公司强化队伍建设，通过开展“安规两措技能竞赛”、严格“三种人”资格考核等活动，切实提高员工队伍特别是一线员工的安全素质，做到平时工作用心、现场作业精心、执行制度细心。在工作手段上，该公司丰富专项活动内涵，把持续开展安全管理提升活动作为全年安全工作的主线，将其与春秋季安全检查、电网运行和设备升级改造等工作相结合，从加强电网设备运行风险管控，提高安全文明生产水平出发，深入研究分析电网设备现状和问题，并提出应对策略和解决措施，落实责任、深入排查、协同攻坚，提高网架可靠性和技术装备水平，夯实电网安全物质基础。

  同时，该公司有关负责人要求，各级领导干部要勇于担当、真抓实干，进一步提高安全生产工作的知识水平、专业能力和政治觉悟，切实加强对安全生产工作的组织领导，持续保持企业安全生产良好态势。