本报讯（记者李新和）记者近日从市总工会女工部了解到，去年以来，全市各级工会女职工组织通过开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、知识竞赛等多种形式的活动，实施女职工素质提升建功立业工程，使我市广大女职工在企业发展中发挥了重要作用。

  首先，市总工会组织广大女职工积极参与焦作市劳动竞赛和以美丽焦作建设为主题的节能减排竞赛。其中，科教文卫体工会举办了全市教学技能竞赛，财贸工会举办了焦作市银行业第三届业务技能大赛和全市保险行业服务技能大赛，市卫计委工会在全市开展优质护理服务技能竞赛活动。据统计，2015年我市各级工会共组织了24.3万名女职工参加素质提升建功立业活动，325名女职工在竞赛中获奖，32名女职工获得市级“五一劳动奖章”，有86名女职工获得“技术能手”称号。

  其次，注重推进女职工素质提升，全市各级工会女职工组织积极开展群众性科技创新活动，激励女职工争当创新能手和首席员工，推动建立女职工创新工作室。2015年，13名女职工被评为首席员工，7个创新工作室成立。各级工会女职工组织举办主题教育、专业技术岗位培训等569期，参加培训的女职工、女农民工达5.4万余人。认真组织读书、征文活动，全市共有358个单位的7万余名女职工参加读书活动，收集征文222篇，上报优秀作品186篇。

  同时，扎实做好选树典型工作。市总工会女工部建立了女职工提升素质建功立业活动评选表彰机制，去年三八妇女节，对在女职工提升素质建功立业活动中涌现出来27个焦作市五一巾帼集体，3个焦作市五一巾帼标兵岗，5名焦作市五一巾帼奖获得者，85名焦作市五一巾帼标兵进行了表彰，并在新闻媒体上宣传报道先进女职工典型，展示了新时期女职工的精神风采和时代风貌。