本报讯（通讯员关亚斌）日前，市邮政分公司党委开展了下基层驻点帮扶活动，组织该分公司管理岗位以上人员深入基层，与网点人员共同奋战业务旺季，实现机关与基层共谋发展、共担责任、共拓市场。

  该分公司每个部室派2～3名管理人员分别到市区各网点进行驻点帮扶。驻点帮扶人员担任网点重点业务发展任务，协助网点负责人开展“走千家，访万户”主题走访活动，并以网点为依托在一个月内完成对“以网点为中心，周边居民及商户”的业务外拓和回访工作；协助网点负责人制订切实可行的工作方案和解决办法，加大项目开发力度，切实提升网点发展能力；协助网点负责人修订完善客户管理及维系办法，规范并强化优质基础客户的管理工作。同时，围绕代发工资、POS机、ETC、商易通、理财、电子银行等重点业务，结合积分营销政策，协助网点负责人拓展营销渠道，推进网点余额规模进一步扩大。

  为确保驻点帮扶活动取得实效，该分公司提出三点要求。

  一是加强组织领导，强化教育引导。机关部室领导要高度重视此次活动，挑选具有责任心和敬业精神的人员下基层帮扶。驻点帮扶人员要从思想上高度重视，认真了解基层情况，发挥个人特长帮助基层员工学知识、理思路、解难题。

  二是统筹安排，注重实效。驻点帮扶人员要统筹安排好各项工作，切实帮扶网点发展好代理金融业务，鼓励网点职工振奋精神，传递正能量。

  三是严肃工作纪律，强化通报制度。驻点帮扶人员要严格执行工作要求，服从网点负责人安排，考勤按网点工作时间执行，坚持每天一通报，每周一分析的制度，确保帮扶网点管理、经营工作见实效。