本报讯（通讯员许凯）3月10日，笔者从古汉山矿了解到，该矿纪委扎实做好效能监察工作，促进廉政建设工作的开展，营造了阳光透明、风清气正的廉洁氛围。

  强化工资分配。该矿由纪委、劳资、财务等部门组成的效能监察小组，每月对区队工资、奖金分配管理情况进行效能监察，主要监督检查工资、奖金分配方案是否健全、合理、合法，工资分配台账、原始资料保存是否规范；在分配过程中是否存在虚报、冒领、挪用、截留、克扣等现象；是否对分配结果进行及时公开等情况进行监督检查。针对检查出的问题，该矿纪委及时下达处理和整改意见，确保基层单位工资、奖金分配公平合理。

  强化大宗物资管理。该矿纪委对物资采购、工程招标、废旧物品回收、承包工程验收、农轮工选招等事项进行效能监察，制定了相应的管理制度，把“严管理、重监督”的理念融入生产经营管理全过程。同时，把事前防范、事中监督和事后检查结合起来，充分发挥效能监察的监督、保证、预防、调节和反馈作用等环节的落实，从立项、制订方案、组织实施等方面进行效能监察。通过开展效能监察，一些带有倾向性、苗头性的问题及时得到处理、解决，营造了风清气正的和谐氛围。

  强化安全生产。该矿纪委把安全生产纳入效能监察工作考核的全过程，成立了由纪检监察等相关部门组成的安全生产效能监察领导小组，健全完善了《安全生产效能监察工作制度》，明确、细化了岗位职责和责任追究制度，加强对领导干部值班、跟班效能监察，确保各项工作落到实处。