（上接一版）确定将“仁、善、觉、悟”作为企业文化的核心，开展“内化于心，外化于行”的管理创新活动。

  “仁”，即把对人的仁爱引申到对天地万物的仁爱；“善”指说话、做事、干工作要从心中的善念出发；“觉”是人对事物的辨别感受，是学习的过程；“悟”是理解、觉醒，是思想认识的总结和升华，“悟”还有一个层次就是分享，即“悟他”——帮助更多的人提高觉悟。“仁善觉悟工作法”是以学习、推广、传播传统文化作为切入点，弘扬中华民族传统美德和精髓，使员工提高思想觉悟，传递爱心和正能量，进而使工作由被动变自觉、主动，促进企业和谐健康发展的工作方法。

  在邢台铁通机关和20个一线经营部、维护站，每天晨会的必修课是大家诵读《弟子规》《二十四孝》《朱子家训》《为人民服务》等经典名著，分享学习心得，每周组织收看一次央视最新播出的、传递正能量的影视片，通过强化学习，引导员工学会开展工作和为人处事的方法，培养积累仁善观念，以仁善的态度做人，以仁善的观念做事。

  “仁善觉悟工作法”为邢台铁通的全员境界升华和提质增效，提供了强大的精神支柱和内生性发展动力。《我们应当如何为一线服务》《一次过错的反省》《提升服务质量是发展之本》等300余篇心得体会，不仅反映了职工思想境界的提升，也表明了他们家庭关系、夫妻关系以及与客户关系的改善，更有8名职工改掉了不良习惯，当上了业务标兵。3年间，公司没有发生一起盗窃公私财物等不良事件，有13名干部职工得到提拔交流，11名临时工因各方面表现优良得到转正。公司的业绩也一路飙升，桥西营业部更是创下了3月1日至9日装机500部的纪录。

  从善尽孝蔚然成风

  在邢台铁通采访3天，记者感觉到，这里的干部员工不仅仅是在做业务，更是在做服务、做慈善、尽孝道、传播优秀传统文化。

  该公司为邢台地区的机关、企业、学校等赠送了300余个“爱心公益书架”，每个书架都不间断存放社会各界捐助的《弟子规》《远离邪教》《爱的力量》《继承传统文化 构建和谐社会》等20余种书籍。3年来，爱心人士捐赠的近200万本、价值约8000万元的优秀书籍通过邢台铁通公司发到了国内外，较好地传递了正能量。

  为了树立负责任的央企形象，传递社会正能量，这里的干部员工积极参与扶贫助残活动，员工捐献的衣物和食品送到了山区、养老院等，截止到去年年底，累计帮扶特困家庭45家。

  在仁善觉悟思想引领下，100余名员工全部加入了当地的启民义工组织，大型义工活动如组织募捐、协助盲人学校创办网站、送衣服下乡、协助交通、下乡扶贫、上山捡垃圾、参加植树等，都有该公司员工的身影。

  更难能可贵的是，在仁善觉悟思想引领下，很多员工把公司当作自己的家来经营，一线经营部的员工坚持延伸服务，每次在为客户上门服务中都能“捎带”解决一下诸如太阳能热水器漏水、水龙头关不严、下水道堵塞等“自己眼里的活”。通过这种体贴入微式的亲情服务，员工不仅与客户成了朋友，更成为可以信赖和依靠的亲人。邢台市煤炭四处家属院71岁的宫从改老人常年卧病在床，儿女回家照顾不便。该公司员工任龙、侯盛超和申书明在给老人安装宽带时了解到这些情况后，成了老人家中的常客，帮老人打扫卫生、倾倒垃圾、端水热饭，老人说：“我这身子不能下地，多亏了这仨孩子经常来帮我，真是好小伙儿。”

  爱心联盟香溢牛城

  一枝独秀不是春，百花齐放春满园。邢台铁通以弘扬传统文化育人兴企产生的聚变效应，引起了中移铁通集团的关注，集团将其列为“中移铁通企业文化示范点”。邢台铁通的思路和做法，也正越来越多地影响和带动着邢台内外的企业单位、爱心人士。

  按照邢台市传统文化协会“进校园、进社区、进企业”的工作方针，韩春组织人员精心制作了《学好弟子规，做好中国人》《圣贤智慧与组织管理》《良相故里说魏征》《礼仪漫谈》等20多个传统文化课件，到邢台市的学校、机关、企业等130多个单位分享传统文化，听课人数累计达到7万人次，他们也借此机会宣传铁通、介绍铁通，得到了群众的认可。

  在弘扬传播先进传统文化的过程中，韩春与20余家企业建立了“爱心企业联盟”。邢台市第七医院加入“爱心企业联盟”后，积极参与公益活动，每周至少4天开展义诊活动，去年到山区义诊60多次，并参与捐助活动，主动承担了所有捐赠衣物的消毒工作，并与邢台铁通联合，开展了安装铁通宽带赠送269元体检卡活动，较好地树立了医院形象，赢得了社会认可，2015年较2014年业务量增长50%，收入增长55%。

  平乡县孟杰盲人学校办学艰难，韩春多次组织员工到这里献爱心、搞互动活动，并主动联系深圳市荣格“爱的力量”公益基金会秘书长、荣格科技集团董事局主席孙会喜，为学校捐赠25万元，建起了师生们盼望多年的澡堂。今年春节后，公司还组织“爱的力量”志愿者、启民义工来到武陟县大封镇大封村慈善幸福院，为老人们服务，给当地志愿者传授知识技巧，受到了好评。