本报讯 （记者李新和）记者日前从市总工会召开的九届十一次全会上获悉，去年以来，市总工会成立职工维权法律服务中心；解放区成立职工法律维权中心，聘请3名律师定期为职工提供法律服务；沁阳市处理5起拖欠农民工工资案件，为农民工讨要工资36.32万元；中站区总工会、马村区总工会等工会组织每年3月份坚持开展工资集体协商要约活动……随着经济社会的发展、深化企业体制改革的推行，我市工会组织把依法维护职工和农民工合法权益摆在更加突出位置，收到明显成效。

  近年来，随着企业改制的不断深化，切实维护好职工和农民工的利益成为工会组织一项十分重要的工作。对此，我市工会组织多措并举，从解决职工和农民工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，建立和完善依法维权机制，积极主动与广大职工和农民工面对面交流感情、心贴心反映问题、实打实排忧解难，通过广泛深入宣传《工会法》《劳动法》《劳务派遣暂行规定》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，成立职工维权法律服务中心，充分运用法治思维法治方式推动普法、法律援助、法律监督、劳动争议调处和工会法人资格登记等项工作不断深化细化，取得了良好的社会效果。

  记者近日从市总工会了解到，为维护职工和农民工的权益，去年以来，市总工会分别开展了经济新常态下企业经营情况和职工队伍稳定情况大调研、工会工作现状大调研活动，市总工会班子成员先后分别带队奔赴各县市区、企业开展走访调研，了解和掌握当前企业的经营困难、基层工会现状以及职工维权维稳工作中出现的新情况新问题，并制定了解决问题的具体措施。一是切实发挥职工维权法律服务中心作用，引入社会法律从业人士开展工会干部学法、职工普法、工会法律风险防范、职工法律援助等工作。二是推动具备条件的基层工会全面办理工会法人资格证，促进基层工会规范化建设。三是开展“六五”普法宣传教育，组织和指导各级工会开展了5场法律讲座；针对拖欠工资、不签订劳动合同、工伤待遇问题等多发易发的劳动争议，以案说法，加强了普法的针对性。

  与此同时，市总工会还针对企业现状，加强了职工维权机制建设。开展了工资集体协商要约活动。在市总工会各部门、各县市区工会和市属企业中层层建立目标责任制，把任务落实与评先评优挂钩并考核，实行一票否决。目前，全市单独签订工资集体合同的企业达1898家，签订区域性（行业性）工资集体合同98份，覆盖企业8235家。博爱县对受经济下行影响较重的10家企业的工资集体合同履行情况进行回访调查；中裕燃气公司通过工资集体协商，为员工年均涨薪10%。深入开展创建“劳动关系和谐企业”活动。全市各县市区、8427家企业开展了创建活动。此外，不断深化厂务公开工作，积极开展厂务公开民主管理示范单位创建活动，将厂务公开与开展先进职代会创建活动相结合，按照健全权力运行制约和监督机制要求，将涉及职工群众切身利益的重大决策和事项予以公开，接受职工群众监督。去年以来，全市实行厂务公开的企业达8892家。如博爱农场发挥职代会作用，广泛征集提案并及时研究解决，增强了职工代表参政议政的积极性；风神轮胎股份有限公司制定了最佳提案管理细则，对最佳提案进行表彰奖励，共征集各项提案108件，并确保件件有回音。