第07版:人力资源社会保障双周刊 上一版3  4下一版
市人社系统召开 就业创业政策业务培训会
市人社局启动市级文明单位创建工作 努力带动和促进各项服务上档升级
退休后随子女到外地居住 就医也可享受医保政策
市人社局成立党员志愿者服务队
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25名大学生走进市人才交流中心担任见习主任
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人才供需两旺 更重实践能力
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3上一篇  下一篇4 2016 年4月21日 星期 放大 缩小 默认        

25名大学生走进市人才交流中心担任见习主任

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  本报讯(记者杜玲)“先来这儿登记一下,然后找个展位把咱企业的招聘海报摆放好,就可以开始招聘了。”4月15日,市人才交流中心正在举办第三届部分大中城市春季联合招聘高校毕业生专场招聘会,来自河南理工大学万方科技学院装饰艺术设计专业的大四学生苑立志指着一个展位告诉一家企业负责招聘的工作人员。当天是苑立志担任见习主任的最后一天,他正忙着帮助参会企业办理登记手续、制作海报。

  从4月11日起,苑立志和其他两名大学生走进市人才交流中心,开始为期一周的大学生担任见习主任岗位实践活动。他们这一批共3人,在该中心所有一线窗口和科室见习,参与人才服务部门为大学生办理各类手续、组织招聘会等工作。

  记者从市人社局获悉,为充分发挥人才市场促进大学生就业这一服务职能,增加大学生的社会实践经验,从今年3月至5月,市人才交流中心与驻地高校联合开展选拔优秀大学生分批担任见习主任岗位实践活动,确保人才就业服务的精准化。

  记者了解到,该活动启动后,我市各高校积极参与、认真组织,大学生踊跃报名,通过班级选拔、老师推荐、就业指导中心确认,最终从河南理工大学、焦作大学、焦作师范高等专科学校选拔了25名大学生分批参加见习活动。

  根据《市人社局关于选拔我市优秀大学生到市人才交流中心担任见习主任的通知》规定,每名大学生担任见习主任的时间为一周。在5个工作日内,见习大学生在市人才交流中心亲身体验高校毕业生的报到、档案调动、人事代理等相关手续办理的工作流程,深入了解政情、社情、民情和我市的就业扶持政策。

  “见习大学生到岗后,市人才交流中心安排专人对他们进行指导,并给予适当的补助。见习结束后,指导老师对见习大学生进行见习考核评定。”据该中心有关负责人介绍,见习大学生在一线窗口见习锻炼后,可基本了解档案管理、毕业生手续办理、流动党员手续办理、人事代理及现场、网上等流程及政策。随后,该中心还为每名见习生都发放了就业指导书籍及全国部分大中城市联合招聘活动简报。见习结束后,各高校通过召开校园座谈会、张贴海报等形式,让见习生分享见习过程中的所见所得,并对人才就业政策及服务进行宣传,通过见习生让更多的毕业生获悉就业信息。

  日前,市人才交流中心组织召开总结性座谈会,该批见习大学生反馈了见习的收获和建议。“这次见习活动,让我深入了解了市人才交流中心服务大学生的工作职责,体会到干好一份工作必须得有耐心、细心。”河南理工大学人力资源管理专业学生李锦深有感触地说,“通过见习,锻炼了自己的实践能力,为自己将来毕业后能够更好地融入社会、服务社会提前做准备,真正做到了学以致用。”

 
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