本报讯（通讯员关亚斌）为推动党内教育向基层党员全面展开，市邮政分公司近期开展走好“五步棋”活动，不断提升基层党建水平。

  第一步，发挥引领作用，做好督促指导。该分公司积极组织基层党支部开展党章、条例的宣传，开展“两学一做”教育活动，以“提素质、转作风、创实绩”为目标，在全体党员中开展营销积分排名竞赛活动，引导广大党员干部立足岗位、兢兢业业，争做“四优”党员。扎实开展党员组织关系集中排查，理顺党员组织关系，建立党建工作QQ群，把“大”课堂移到“小”手机上，充分发挥党支部“传播优良作风、促进党群交流、发起志愿服务”的引领作用，让沟通更加及时、管理更加规范、形式更加新颖、效果更加显著。

  第二步，带头人选配，以“三高三强”为标准。近期，该分公司组织开展了党支部换届选举工作，在选举过程中，全面推行“三高三强”(政治素质高，文化水平高，职工威信高；工作能力强，服务能力强，协调能力强)的用人标准，对县市邮政企业基层党组织干部进行了补充，进一步提高了基层党组织领导班子成员的综合素质。

  第三步，注重培养，提升党员素质。各党小组定期组织党员集中学习，党支部每季度召开一次全体党员大会，每次围绕一个主题结合自身工作生活实际情况进行讨论，每季度组织一次党风廉政建设学习和考试；推出读书竞赛活动，评选最佳心得体会，全方位加强党员的理论学习。

  第四步，培树典型，发挥示范作用。该分公司注重先进典型尤其是党员标杆的选树和培养，组织全体党员广泛开展党员“亮身份、树旗帜、创业绩”等主题活动，在先进基层党组织摆放荣誉标志，营业投递等服务岗位的党员佩戴党徽上岗；结合生产、营销开展党员示范竞赛活动，并利用节假日时间，组织开展“党员进社区”志愿服务活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

  第五步，关爱员工，发挥堡垒作用。该分公司注重人文关怀，定期开展党员干部谈心活动，从关注党员的工作、关心党员的生活，到走访慰问困难党员、建立员工家庭状况调查表、成立爱心服务队等方面，充分体现企业对员工的关爱，形成了人心思定、人心思稳、人心思齐、人心思进的良好氛围。

  该分公司牢固树立起“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的观念，使党的建设着眼于发展，工作围绕着发展，措施服务于发展，实现党建工作与企业发展同步加强、同步推进。