本报讯（通讯员王代华、原逢忠）今年年初以来，为应对严峻的经济形势，冯营公司党委打出民主评议、明察暗访、通报惩罚的作风建设“组合拳”，收到良好效果。

  民主评议，拧紧权力“龙头”。该公司党委将机关各科室主要负责人列为评议对象，围绕工作效率、工作作风、服务质量、廉政建设等内容，组织基层单位管理干部、技术人员和职工代表进行集中评议。

  明察暗访，消除沉疴顽症。由该公司纪委牵头，组成督导检查小组，将刷卡考勤与班中查岗等结合起来，建立了作风常态化监督检查机制，并采取多种形式，对各级管理人员的工作作风和落实执行情况进行专项检查。

  通报惩罚，放大警示效应。在每周召开的安全办公会上，该公司作风督查组及时通报在上一周发现的问题、处理结果、整改措施等，凡是受处理人员都要作书面检查。督查组对每次查出的问题都要复查，在进行督查时，要先对上次存在的问题是否得到整改进行检查，杜绝同类问题再次出现。