本报讯 去年以来，博爱县月山镇从加强选拔任用、加强教育培训、加强制度建设和加强监督检查四个方面入手，进一步加强村级干部队伍建设。

  加强选拔任用，选优配强班子。该镇坚持“以德为先、德才兼备”的用人标准，大力培养村级后备干部，注重从农村致富带头人、复员退伍军人、大学生村官中，选优配强村两委会班子，特别是党组织书记，找准领头羊、抓稳风向标。

  加强教育培训，提升素质能力。该镇积极配合县委组织部，组织村干部参加培训学习活动，不断增强村干部带领百姓脱贫致富的能力；每季度召开村党支部书记学习交流会，要求村干部参加，全力做好学用转化工作。

  加强制度建设，规范运行机制。该镇相继出台了促进村干部管理的规范性文件，旨在以条例管理村干部、以制度约束村干部，同时实行党务、村务、财务公开制度，不断规范乡村工作管理运行机制。

  加强监督检查，提高工作效能。该镇督查办公室定期组织开展督查指导工作，每季度听取村级重点工作汇报，并开展抽查活动，每半年开展一次集中督查，力促村级工作效率高速提升。

  （月宣）